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《要么適應公司,要么離開公司》
發布人:admin 日期:2015-05-21
《要么適應公司,要么離開公司》 著作:田先 公司就是你的船,要么保駕護航,要么主動下船! 本書根據全國上百家電視臺熱播課程“8090后職場第一課”整理而成 編輯推薦 剛進入職場的人常有懷才不遇的困惑,于是對公司抱怨連連,對公司的理念和文化也頗多不認同。本書給有這樣想法的朋友提一個醒:要么適應,要么離開,只有這兩條路可走。當你選擇了一家公司,就等于你已經選擇了和這家公司風雨同舟,沒有任何一家公司是適合所有人的,作為員工,你只能調整自己的心態來適應公司。如果覺得公司的理念與你的理想實在相去甚遠,不如干脆離開,另尋適合自己的平臺,這樣也是公司和個人的雙贏選擇。 書籍簡介 公司好比一艘船,有既定的航程與目的地;員工好比船員,各司其職,保駕護航。理想的狀態是——每個人忠于職守,并與大家收獲一路的風景;糟糕的狀態則是——有人嫌這嫌那、整天 抱怨,既拖累團隊,也看不見風景。 如果是前者,公司這艘船,一定能乘風破浪,順利駛達彼岸;如果是后者,請停止抱怨,主動下船——既是對別人的尊重,也是解放自己去找尋理想的船。 請記?。合够烊兆?、怨天尤人,是最不可取的。 本書針對職場新人常遇見的問題,解決職場新人的各種困惑,給每一個初涉職場的人支招,為困惑迷茫中的職場新人指明方向。 專家簡介 田先——8090后成長教練,“中國式精英教育”踐行家 北京三合源教育總經理,8090后成長教練,“中國式精英教育”踐行家,國學素養導師,長年致力于精英教育與管理的雙向研究,結合國學傳統文化與西方精英教育精髓,獨創“‘四級十商’精英親子教育體系”、“‘三十而立’精英青年素養與管理體系”; 人力資源和社會保障部“通用就業能力、職業生涯規劃、CETTIC職業基本能力” 培訓項目專家委員會委員及TTT導師,清華大學、北京大學、復旦大學、對外經濟貿易大學、首都師范大學、北京科技大學等多家高校特聘專家,美國質量學會金牌講師,首都大講堂核心專家; 原湖南益陽電臺《今日財經》主持人,國家廣電總局特聘專家,電視及廣播欄目《職來職往》、《助跑80后》、《企業風云路》、《領袖峰會》、《名人堂》、《成長大家談》、《超級面試》、《前沿講座》、《我是誰》、《職場發揮》等特邀專家;共青團“中國青年網”、《中國大學生就業》、《銷售與市場》、《新商務周刊》、《中國藥店》、《第一藥店》、《羊城晚報》等多家雜志及網站專欄作者、主講嘉賓; 出版作品:DVD光盤《8090后職場第一課》,書籍《8090后員工應該這樣做》、《要么適應公司,要么離開公司》、《80后管理者如何當——80后卓越經理人十項修煉》; 她是80后“草根”奮斗的典型,18歲登上電臺財經節目主播臺,20歲進入管理咨詢著書立說,25歲登上教育培訓界講臺,常年服務于通信、金融、呼叫中心、能源、鋼鐵、航空、汽車、IT、酒店等重點行業數百家知名企業; 她的課程結合主持、演講、NLP、教練技術、心理咨詢等多種專業手法,獨創“立體互動式”培訓風格,引導學員經由“自省—內悟—外發”,實現“要我動—我要動”的轉化,激發澎湃動力,打造鋼鐵團隊。 書籍目錄 自序 幸福人生的相似路徑 第一章 清楚你在哪里——適應比改變更重要 無法選擇環境,但可以選擇適應環境 贏了輿論,輸了工作——“最牛女秘書”的反思 適應環境是改變環境的開始 職場新人適應環境三部曲 改變習慣,職場新人超級適應力修煉 第二章 明確你要過怎樣的生活——厚度比長度更重要 努力工作,追求幸福人生 幸福人生的第一個密碼——明確目標 幸福人生的第二個密碼——量力而行 幸福人生的第三個密碼——把握當下 幸福人生的第四個密碼——全力以赴 第三章 知道你為什么工作——品牌比薪水更重要 你為誰工作 踏實工作,讓回報最大化 金錢以外的第一個工作動力——自我實現 金錢以外的第二個工作動力——人脈積累 金錢以外的第三個工作動力——技能提升 金錢以外的第四個工作動力——心智歷練 金錢以外的第五個工作動力——打造個人品牌 職業生涯的今天明天后天 第四章 接受所選擇的企業——終點比起點更重要 為企業創造“功勞”是員工存在的唯一理由 提升價值:拿兩千元的薪水,要有賺一萬元的范兒 打穩地基:口袋空窮一時,腦袋空窮一世 良禽擇木而棲:接受企業,就是接受自己 要么愛,要么放棄:聰明的員工懂得和企業雙贏 五多五主動,修煉老板精神 職業生涯是一場馬拉松,笑到最后才是贏 后記 打開幸福成功人生之門的鑰匙 適合人群 職場新人、即將進入職場的大學生、基層員工。 其他出版作品 DVD光盤《8090后職場第一課》,定價580元/6DVD 書籍《80/90后員工應該這樣做》,定價32.8元 書籍《80后管理者如何當——80后卓越經理人十項修煉》,定價32元
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