馬堅行老師先后就職于跨國公司與民營企業，具備雙重視角看待國內渠道與終端門店問題。從一線銷售到高級管理，再從事培訓咨詢工作。20年的市場磨礪與培訓咨詢經驗積累，并結合當下的市場變化，總結成一套實戰性極強的運作模式。

馬堅行老師針對實體門店的經營管理，提出“門店三駕馬車”的盈利模型，為實體門店在競爭激烈的市場環境下實現業績提升盈利倍增提供有力幫助。

在店長培訓方面，《打造金牌店長特訓營》全國每月滾動開課，目前已經開課近200期。加上大量的內訓課程、輔導項目，馬堅行老師平均每年培養超過6000名店長。

馬堅行老師同時致力于渠道營銷問題研究與營銷管理工具的推廣應用，提倡從渠道鏈的系統思維出發來解決具體問題。

馬堅行老師的課程實現了理念與工具之間的有效結合，完成了技能從“理念化”向“工具化”的完美落地，對于快速制造與武裝優秀的企業中基層管理人員起到了非常重要的作用。因此得到了眾多民營企業的廣泛認可。

《金牌店長執行力落地班》、《打造金牌店長特訓營》、《全能督導六項技能落地班》、《終端突破實戰訓練》、《打造加盟商核心競爭力》、《市場開發與經銷商管理》等實戰課程。

店長經理、儲備店長、培訓經理、總經理、運營總監、 區域經理等追求卓越門店管理技能人士。