邱明?。Ｌ仄嚾肆Y源經理
 性別：男 所在地：深圳 
 精通現代企業人力資源管理，具備十年以上在企業任職及咨詢培訓的工作經驗，先后于福特汽車、中油集團等大中型外資、合資、民營企業任人力資源經理，高級經理等職務。
 專家類別：管理咨詢專家
專長領域：溝通技能|績效體系建立|職業修養
授課類型：內訓|公開課|管理咨詢
風格和特色
授課風格：幽默|輕松
特色描述：授課風格幽默、詼諧、互動性好；課程設計以問題為導向，講心得、重轉化。通過“標準化的課程設計+咨詢思維+培訓技巧+鮮活案例”，講解學員關注的焦點，全面提升學員的綜合技能及實戰水平。授課方式：主題講授、案例研討、角色扮演、實操練習、多媒體教學、互動演練等有機結合。
職業背景：
1 .  深圳市某企業管理咨詢有限公司總經理，TTT國際職業培訓師。
2 . 精通現代企業人力資源管理，具備十年以上在企業任職及咨詢培訓的工作經驗，先后于福特汽車、中油集團等大中型外資、合資、民營企業任人力資源經理，高級經理等職務。
3 .   有豐富的本土化實戰經驗，精通企業人力資源管理戰略、培訓體系搭建、組織設計與梳理、績效、薪酬體系設計。
4 .  具備十八年以上企業管理工作經驗，先后于福特汽車、中油集團等大中型外資、合資、民營企業任人力資源經理，高級經理等職務。積累了豐富的本土化實戰經驗，管理體系的實操模塊有戰略規劃、組織設計與梳理、基于客戶導向的流程優化、基于企業文化的績效體系建立、3-1動態薪酬激勵體系、能力素質體系建立、招聘、培訓體系設計等等。
教育背景：海外留學研究生或國內碩士及以上
黑龍江大學企業管理碩士
授課經驗：服務客戶金蝶軟件、深圳市工商局、富士康科技集團、中關村海龍集團、廣西電力集團、萬利達移動……

擅長解決的問題
> 如何對績效體系進行設計
> 如何掌握有效溝通技巧
> 如何掌握職業者生涯規劃的管理技巧
> 如何建立內部績效管理體系