資深培訓師、 注冊法律顧問、高級人力資源管理師、會計師、職業經理人。中國總裁培訓網、中國培訓網、中國管理培訓網等多家單位金牌講師。中國人力資源開發研究會會員、中國法律顧問協會和深圳法律顧問協會發起人、勞動法和合同專業組成員。
   多家單位特聘首席人力資源顧問、法律顧問、培訓導師。曾在數家大型國企、民企、外企及世界500強之跨國企業集團擔任人力資源高級經理、培訓經理、法律顧問、運營總監十八年，長期從事企業法務、人力資源管理與綜合經營管理的研究、咨詢、培訓與實務工作，在中基層管理、人力資源規劃及管理、企業培訓管理及企業文化建設等方面有較為深厚的理論功底和豐富經驗。發表企業法務和人力資源方面專業文章數十篇。
  擅長領域：人力資源管理，管理發展,員工及中層管理人員培訓, 勞動法及勞動合同法系列講座，其它按客戶要求量身訂制的培訓。

擅長主要課程包括但不限于：
一、 人力資源管理方面：
《基于戰略的人力資源管理》、《績效管理》、《招聘與面試技巧》、《企業文化的建設與管理》、《平衡計分卡》、《薪酬管理》、《員工關系管理》、《人力資源規劃》、《人力資源管理中的風險控制》、《勞動爭議預防與處理》、《裁員策略管理》、《員工關系管理》、《企業培訓年度規劃和培訓體系建設》、《職涯規劃》、
二、 中層管理類：
《中層經理核心技能》、《管理實務訓練》、《高效執行力》、《高效團隊管理》、《部屬培育》、《目標管理》、 《細節管理》、《早會管理》、《情緒管理》、《情景領導》、《沖突管理》、《危機管理》、《變革管理與創新》、《項目管理》《溝通技巧》、《非人力資源經理的人力資源管理》、《非財務人員的財務管理》、《企業戰略規劃》、《卓越績效管理溝通》、《卓越領導力》等等。
三、 法律類：
《勞動合同法解讀》、《MBA商法》等。
四、 其他類：
《TTT培訓師培訓》、《 企業內部講師訓練》、《工作禮儀》等
授課風格熱情、生動，深入淺出，旁征博引。能將西方先進的管理理念與中國的古今經典案例有機結合，具有較強的實用性。為人坦誠幽默、極富親和力，課程互動性強，深受受眾歡迎。