國內知名勞動法與員工關系咨詢服務機構——勞達集團(Laboroot)創始人、首席合伙人。復旦大學、中山大學、上海交通大學、浙江大學等知名高校兼職教授、總裁班特聘培訓師；新聞出版總署教育培訓中心特聘講師；《人力資源》雜志專家委員會成員；北京中關村 IT 協會勞動關系首席顧問；搜狐職場一言堂及時代光華教育集團“2011年度最佳人力資源培訓師”。
曾為富士通、南方航空、拜耳、方正、武田藥品、博世、鐵姆肯、當納利、阿珂瑪、戴爾、旭格幕墻、華潤、采埃孚、多美滋、奧林巴斯、凱士比、蒙牛乳業、世茂房地產、上汽通用五菱、中國日電、香江、法制日報、綠城房地產等數百家知名企業提供勞動法與員工關系常年顧問、咨詢、內訓等服務，主持企業并購、改制、裁員、人力資源外包、員工關系體系建設、人力成本籌劃、勞動爭議處理等重大咨詢項目數百起。

主講課程：
《勞動法與員工關系實務》（《新形勢下的員工關系風險管控》）
《總裁的用人風險控制之道》
《招聘、跳槽、辭退、裁員誤區及法律風險控制》
《人力成本控制與法律風險預防》
《績效考核與薪酬管理中的法律風險控制》
《員工手冊、規章制度設計與勞動爭議預防》
《人力資源合規性管理與勞動爭議處理策略》
《特殊員工管理技巧及風險控制》
《工時、假期、加班管理技巧及風險控制》
《用工模式籌劃及勞務派遣、外包策略》
《集團公司、異地公司、關聯企業人力資源管控》