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課程編號:
801371
《培訓師培訓TTT》
推薦星級:
課程分類:
綜合管理系列>>《培訓師培訓TTT》
培訓講師:
課時:
課程對象:
企業中高層管理者、內部講師
報名聯系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
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課程背景
課程收益
課程大綱
課程背景:
TTT是英文“Train The Trainer”的縮寫,意為“企業內部培訓師的培訓”,是美國國際訓練協會職業培訓經典課程,世界500強企業職業經理人的必修課程。陳老師以國際通用的職業標準為基礎,結合自身多年從業的經驗,加之其獨到精深的講解呈現和訓練點評的專業實力,對企業內部培訓師進行科學、專業、先進的系統化訓練。為您提供從理念到技能的全面訓練,幫助您提高培訓專業技巧,增加課程亮點,提升表達影響力和公眾魅力,加強培訓管理及團隊領導能力!
課程收獲:
1、幫助學員建立身為優秀講師的正確心態,不斷提升成功講師的各種修為。
2、輕松掌握培訓師必備的現場演繹技巧和控場能力。
3、指導學員將內容設計與演繹運用得更加實效生動,給課程更多的感染力。
4、提升學員自我需求診斷能力,確保培訓高效益。
5、提升學員教材、教案、授課PPT專業研發技巧。
培訓對象:
企業中高層管理者、內部講師
培訓時長:
三天(18小時)
課程提綱:
修煉一:TTT職業理念
1、TTT釋義與TTT定位
2、教育和培訓的區別
3、成人學習特點和有效訓練的職業應對
4、TTT核心心法:首善、樂從、對接、區分、感召、分享
5、TTT訓練核心:
- 學員有悟——培訓主體
- 老師善化——培訓主導
- 課堂能應——培訓主場
6、培訓師的職業角色:
- 編——培訓課程的設計者
- 導——培訓活動的組織者
- 演——培訓內容的表達者
7、培訓師的八大能力模型
- 課堂表達呈現能力
- 訓練促動能力
- 問題解答能力
- 點化點評能力
- 課堂掌控能力
- 課程開發能力
- 講授方案設計能力
- 訓練指導能力
8、TTT學習要領:說時似悟 對境生迷
修煉二:TTT專業基礎
1、呈現心法:真性情 平常話 身邊事
2、培訓師的自我管理:
- 怯場測試及怯場化解
- 壓力人格模式
- 壓力分散法
3、培訓師的專業風范——身手步、看聽說
4、身形-手勢-步法
- 眼法:觸訣、罩訣、貼訣
- 聽法:場意識和反饋
- 說法:吐歸、含咬、斷連、抑揚、輕重、緩急
5、培訓現場規劃和環境優化
6、場地布置與設備定位
7、燈光、音響和溫度的調節
8、白板、投影、掛圖、冠能表
9、培訓師職業形象管理
10、培訓現場表達禁忌
修煉三:TTT專業表達
1、表達心法:探究本源 反思常識
2、表達技巧:圖、表、數、字
3、專業問答:提問與應答技巧
4、素材與主題:審角度、析素材、定框架、破主題、展論述、結觀點
5、精彩點評之道:潤、切、塑
6、情理并茂
7、理性話題感性演繹
8、感性話題理性升華
9、專業表達技巧
10、特定表達:自我介紹、主持、致辭、感言、即席發表
修煉四:TTT編導藝術
1、編導心法:你想我講,我說你要
2、內容設計的關鍵及框架
- 設計切入點
- 發掘價值點
- 抓住關鍵點
- 找到問題點
- 把握興奮點
- 重建課程內容:同中講出不同
3、課程講授模型
- 導入:龍首——先聲奪人
- 綱要:豬肚——脈絡層次
- 演繹:虎背——紋理修飾
- 資源:豹腰——適切有力
- 收結:鳳尾——回味無窮
4、標準教案的基本模塊
5、備用資源庫
6、培訓行為配置表
7、職業培訓師培訓行為的配置
- 時間線
- 內容線
- 演示線
- 活動線
- 效果線
8、課堂講授的配置——做厚講薄,定活兩便
9、常用訓練形式和訓練方法
修煉五:TTT職業進階
1、職業心法:本色做人、角色做事
2、培訓師的職業技能及對學員行為的引導
3、因人而異的精彩點評之道
4、達至自然感召的最高境界
5、TTT助推企業成長
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