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內訓課件下載
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本周報名客戶展示
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課程編號： 801435《店鋪管理者培訓授課技能訓練—培訓課程設計與開發》推薦星級：
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課程分類：
人力資源系列>>《店鋪管理者培訓授課技能訓練—培訓課程設計與開發》
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培訓講師：
課時：
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課程對象：
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報名聯系：
021-5566 9210， 189 1765 5637（微信） training@021px.com
- 課程背景
- 課程收益
- 課程大綱
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《店鋪管理者培訓授課技能訓練》之
——培訓課程設計與開發
編號：LS-03
課程背景
企業的快速發展，對人才的復制速度與質量提出了新的要求，而如何將一些企業內部標準員工、績優員工、骨干員工的崗位知識經驗轉化成企業內部的組織智力資產，使各級店鋪管理者具備課程設計與開發能力，則變得尤為重要。
課程特色：
本課程屬于訓練型互動課程，主導老師講解演繹時間占時40—50%，學員現場訓練時間50%以上，隨學、隨用、隨觀摩、隨點評總結、隨改進。
課程對象
店助、店經理（店長）、督導以上店鋪管理者、內訓師；建議30人以內
課程時間
2天，6小時/天
課程收益
理解課程設計與開發的思路與邏輯
能夠將店員典型工作任務轉化為學習內容
能夠設計出標準化的課程原型圖和課程大綱
能夠理解教學活動背后的心理設計依據
能夠根據不同學習內容選擇相應的教學活動
能夠設計出ppt版講師手冊
課程大綱
第一篇、云時代培訓管理與培訓課程新認知
一、云時代給培訓帶來革命性變化
二、 培訓課程的新理解：培訓課程不僅僅包括可以授課的PPT文件
三、店鋪培訓課程的特色：短、平、快
第二篇、培訓課程設計的原理
一、培訓需求分析--學習內容分析--學員分析--培訓目標分析
二、 教學設計模型理解：IDI模型、ADDIE模型、績效分析模型、OCREA模型、4C/ID模型
第三篇、培訓課程開發
一、基于門店典型工作任務的培訓課程開發
二、基于門店員工勝任能力的培訓課程開發
三、基于門店核心產品的培訓課程開發
四、基于門店經營狀況（運營中的即時性問題）的課程開發
五、基于績效分析的培訓課程開發
六、 基于店鋪內員工個人發展的培訓課程開發
第四篇、培訓課程的策劃與設計
一、視覺化設計、體驗性設計與制度保障性設計
二、培訓形式的策劃：知識性、技能型、態度類培訓課程的形式
三、 培訓過程設計與管理:培訓過程管理策略設計、培訓評估與轉化策略設計
第五篇、課程總結
趙木-連鎖行業實力派專業講師簡介（2014版）
連鎖行業實力派專業講師
企業培訓“項目化運作”踐行者
C&G國際職業培訓師協會高級培訓師、高級會員
香港理工大學管理學碩士、CHRP高級注冊人力資源管理師
香港光華管理學院、時代光華等國內知名咨詢公司特聘講師
曾任某國際品牌女裝商學院院長、著名奢侈品企業大學負責人
曾任某大型國際女裝集團中國總部培訓經理、國內TOP1公司行政總監
授課風格：樸實&謙遜&自信&激情&真摯&風趣幽默&接地氣&執著熱情
趙老師近20年絲綢、服裝鞋帽、奢侈品等連鎖行業人力資源管理、商學院院長、企業大學負責人等培訓管理實操歷程；且有10余年大型國際絲綢服裝企業等外企工作經驗，曾親自策劃并全權負責實施國際化集團近100名高管為期2年的系統化培訓提升項目、梯隊人才建設項目，并擔任部分課程的主導老師。趙老師一直關注和研究連鎖行業，與數百位運營督導、AD、連鎖管理者進行過深入溝通，并有多年連鎖企業管理顧問經驗。數百場不同企業中高層管理培訓授課經驗,培訓風格上善于啟發智慧,推崇集體成長以及組織智力提升。奉行“從運營中來，到運營中去”，強調項目化運作，“針對需求定制、改善計劃呈現、落實過程跟進、效果轉化匯報”，注重前期調研與需求分析，將培訓與企業運營、行為改善、工作提升有效結合，并依據不同課程設計相應工具表單，有效輔導與協助培訓后的知識應用措施與行動，最大化確保培訓成果轉化。
授課遵循原則：
精心為客戶定制，而非盲目套用：每個企業的行業背景和員工狀況大不相同，只有根據企業自身的實際情況定制課程內容，才會有良好的培訓效果；
重視績效提升，而非課堂氛圍：不僅僅要關注學員的掌聲，更要基于實際運營，立足清晰定位與價值奉獻，落腳于行為改善；
復合式而非單一化：不僅僅要傳播課程本身的知識與技能，更要以自我的言行舉止、狀態風貌去感召、影響和促動，更要傳播一種精神和價值觀。
授課經歷：
培訓與咨詢典型客戶：
連鎖行業：
達利國際集團、娜利國際集團、夢迪服裝集團、卡拉揚箱包、福建柒牌、CLOVE女裝、玖姿、成都圣浪服飾、三彩服裝、麗雪服裝、秋水伊人、紅袖、卡森實業、航民科爾、邯鄲雪馳集團、太子龍服飾、雅戈爾、浪莎股份、行墨服飾、納紋服飾、浙江雅瑩服裝、堅持我的服飾（杭州）、寧波太平鳥股份、杭州藍色傾情服飾、杭州江南布衣、浙江婭茜內衣、浙江朗姿實業（水中花內衣）、森馬服飾、杭州蘊望服飾、杭州阿芙娜時裝、潔麗雅毛巾、名典鞋業、天心藥業集團、新龍藥業、正美藥業、黔鑫酒業、華邦地產、北京遠洋地產、經維房產、掌聯通訊、鴻遠通訊、大家股份等。。。。。
生產制造行業：
巨化集團公司、中天幕墻、意大利Zoppas工業、日本能率（上海）、GRI（鴻源）、鯤鵬建設集團、坤和建設集團、百步亭集團、山東電力建設、天生鋼構、柏年集團、三花控股集團、河北利德爾、山東億銘集團、江蘇中南集團、微宏動力、遼寧忠旺、上海丹佛斯、云南昆鼎、浙江環茂自控、湖州微宏動力、滄州大化集團、北京綠奧康科貿、格林香料、新鄉華奧電器、建榮電器等。。。。。
其他行業：
杭州市民卡中心、浙江文博人力資源服務、雙馬國際貨運、廣西電信、青島電信、江蘇建行、廣州建行、天都城大酒店、杭州匯金、智創投資、雙城機電、湖南馳信電子、重慶芯淞電子等。。。。。
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