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內訓課件下載
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本周報名客戶展示
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課程編號： 801444貫徹人文關懷理念，建立積極企業文化推薦星級：
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課程分類：
人力資源系列>>貫徹人文關懷理念，建立積極企業文化
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培訓講師：
課時：
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課程對象：
中基層員工
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報名聯系：
021-5566 9210， 189 1765 5637（微信） training@021px.com
- 課程背景
- 課程收益
- 課程大綱
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【課程預期目標】
1.讓員工了解關于員工心理關懷的理論
2.讓員工了解企業的心理關懷計劃
3.引導員工學會壓力疏導技巧
4.幫助企業建立員工壓力自我調節系統
【培訓特色】
運用心理學原理，結合案例，游戲
【培訓時機】
1.心理疏導項目啟動的時候
2.企業員工心理狀態欠佳的時候
【培訓方式】
講師授課、雙向討論、案例和游戲體驗
【培訓對象及人數】
1.中層員工為主，受眾面可以更廣，靈活調整
2.人數：100人左右
【課程大綱】
1.基礎知識篇
新形勢——看社會如何“轉”
a) 社會轉型期的特點
b) M型社會的出現
c) 80、90后企業員工逐漸成為主流
d) “陣痛”中的沖擊：新形勢VS老觀念
理念先行——貫徹“人文關懷”理念
a) “人文關懷”的政策背景
b) “人文關懷”的心理學解讀
c) “人文關懷”如何在企業中應用
2.企業應用篇
新對策——談企業如何“變”
a) 企業員工壓力來源的變化
b) 面對壓力，員工應對方式的變化
c) 建立員工壓力自我調節系統
d) 企業的壓力疏導計劃
行動至上——引入企業壓力疏導項目
a) 企業員工壓力疏導的傳統做法
b) 知名企業壓力疏導項目管理經驗
c) 企業心理培訓的功能
d) 推薦方案展示
【工具箱概要】
案例類：中國移動的EAP計劃
測量類：社會支持系統自測
游戲類：呼吸減壓訓練
緊握減壓
【培訓時長及收費】
時間：半天 收費：8000元
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