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課程編號： 800156正能量與陽光心態》推薦星級：
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課程分類：
人力資源系列>>正能量與陽光心態》
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培訓講師：
課時：
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課程對象：
企業參訓人員，中基層，全員都可以
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報名聯系：
021-5566 9210， 189 1765 5637（微信） training@021px.com
- 課程背景
- 課程收益
- 課程大綱
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◆課程背景
當下內部環境，企業員工的態度與心智思維已經進化到了自我膨脹的誤區中，而企業的發展又是步履蹣跚艱難前行，外部環境競爭慘烈，績效跟不上企業的開源，互聯網生意聯合打劫，牽動而一發全身，傳統套路生存發展面臨困境 轉型升級迫在眉睫，稍縱即逝就可能讓企業形成死路，企業危機轉眼間變危險，內憂外患是企業當下痛病，如何醫治？是企業家，總經理，人力資源總監要深思的難題！如要醫治，須內外結合共創而走出困局，先穩定內部矛盾，再創造外部市場機會，兩者同時進行，分次而施！-----內部員工正能量如何提高，心態如何穩定，人心如何精進，事局借何師來傳達，就是質變的開源！
◆課程探索
1、 為什么員工心態不好，效率不好，事業心不強？
2、 為什么工作總是力不從心，沒有激情活力？
3、 工作總是讓人操心，工作落實不到位，執行不徹底？
4、 很多簡單的問題總是重復出現，又沒有化解的方法？
5、 為什么員工總是感覺到身心累，沒有工作的動力？
6、 為什么企業人才流失率很大，又沒有后備人才補上？
7、 ……？？？？？？？？？……關鍵如何解決?。?！
◆課程解析
◆員工心態不好------工作熱情缺失，沒有動力，內心失態，心中有人偏見！
◆員工狀態不好------工作長期疲勞，缺少新鮮事物，看不到希望（錢）景！
◆執行力不到位------沒有自動自發的結果意識，標準的執行流程,激勵機制！
◆員工心累身累------公司沒有理性與感性結合，法制與情治的結合！
◆員工思維怠慢------工作中沒有自主性和創新的思維空間，沒有展現機會
◆責任意識缺失------工作沒有合理機制，利弊對等的體系及精神文化！
◆被動造成無奈------工作總是被動的執行，沒有主動能動性！
◆服務意識缺失------服務沒有意識，事情影響成果！
◆心態阻礙事態------心態不佳，效率不高，事情不順！
◆心態是看不見無形殺手，小影響導致情緒，大影響導致效率，特別是對企業團隊影響之大，無數的低效其實就是心態造成的，技術的變化往往是心態所連帶的，企業重視技術的先進的同時，更要重視影響技術發揮的心態，心態決定著企業的成敗，好心態企業在，心態壞，事業??！
◆課程收獲
◆調整消極的心態，重塑工作熱情，轉化工作態度！
◆激活心中的正能量，轉化工作效率，執行工作到位！
◆喚醒員工責任心，做事盡職，盡責，盡力，盡心！
◆塑造陽光的積極心態，克服工作的困難與壓力！
◆從內心成長心智動力，轉化消極思維，完善心智認知觀！
◆學習以結果說話，以價值觀交換思維導向性！
◆轉化觀念從心認知工作意義與價值導向性！
◆提高學員工作中執行力，學習力，責任力！
◆提高學員積極主動的工作態度和職責意愿！
◆明白我是一切的根源，不再抱怨工作，抱怨環境!
◆…………………..
◆課程亮點
◆學到積極的態度和團隊的合作意識，從小我和大我之間的轉變！
◆從內成長心智思維，重新調整心浮氣燥的心智認知觀！
◆課程結構設計
◆從九大模塊設計：狀態 ，態度 ，觀念，思維，心態，正能量，責任，執行力，結果意識，來分享提高學員內在的正能量，轉化為工作的積極度態！
◆適用對象
◆企業參訓人員，中層
◆培訓方式
◆采用啟發互動式教學、課堂演講、現場練習、經典案例分享、視頻觀看、小組討論、角色扮演等等
◆授課時間
◆1--2天（6小時｜天）
◆課程大綱
第一部分： 優秀員工心智動力，提升團隊正能量
1.優秀人才心智三種動力
◆意愿的動力 (情愿 事愿 心愿)
◆責任的動力
◆人性的動力
2.優秀人才具備的觀念
◆三人行必有我師焉
◆我是一切的根源
◆凡是積極思考行動
3.優秀人才100%積極的狀態
◆狀態決定成敗
◆狀態來自于身心正能量
◆做一個100%身心健康的人
案例《謝坤山的勵志人生》
4.優秀人才是怎樣煉成的
◆做一個讓人敢用的人
◆100%的接受成長的考驗
◆成長-成為-成功
案例：《鷹的蛻變》
5.優秀人才擁有一流的態度
◆優秀是一種能力
◆態度成就事業
◆卓越者的三大態度 （認真的態度 付出的態度 服務的態度）
案例：《洗馬桶的態度》
6.優秀人才心智模式成長
◆心智模式影響成敗
◆1%的心智決定100%的人生
◆心智模式的七大特性
◆心智模式常見的五大陷阱
◆完善心智模式成長方式
案例：《不同的人生》
7.優秀人才必備的心智思維
◆三大思維影響一生
◆心智的六大思維
◆激活思維三大方式
8.優秀人才一定要的責任力
◆做一個100%的負責任的人
◆責任心來自于100%痛心覺醒
◆責任越大成就越大
◆成功的根基就是責任
◆責任沒有對錯只有選擇
◆責任力來自于人性的超越
◆責任的體現來自于100%的承擔后果
案例：《生命的危機》 《老板一夜回到解放前》
9．優秀人才要做到六個凡事
◆凡事積極主動
◆凡事全力以赴
◆凡事認真負責
◆凡事信守承諾
◆凡事不找借口
◆凡事結果說話
10.學習進化 ，超越當下
◆一技之長保身，一心之力保全
◆能力是練出來的，智慧是修行出來的
◆敬業 樂業 愛業
◆成功者的三大心要
案例：《成龍的故事》 《一個軍人 》
11.完善自我，提高十大正能量
◆破去自我---包容的能量
◆破滅自私---大度的能量
◆破除個性---受見的能量
◆破醒欲望---正念的能量
◆破口無信---誠信的能量
◆破陷被動---主動的能量
◆破襲貪懶---自愛的能量
◆破解態度---精進的能量
◆破譯思想---正知的能量
◆破掉習慣---完善的能量
第一部分：重點解析心智動力，激活人才工作動力，體知到動力的原因，找回工作的熱情，提高人才的正能量，工作效率！
第二部分．擁抱陽光心態，綻放光彩活力
1.工作中心態失常的三大殺手
◆抱怨 ------把抱怨變成報恩
◆依賴 ------把依賴變成獨立
◆嫉妒 ------把嫉妒變成自強
2.陽光心態如何修煉
◆心態就是心大一點
◆超越心中的零界點
◆心態的二大修煉
3.心中的太陽亮起來
◆聚光
◆聚氣
◆聚力
4.調整心態的方法與修煉
◆積極的注意力
◆ABC情緒管理
◆語言管理法
◆積極的顯意識
◆對生活說YES
5卓越的心態是怎樣煉成的
◆修煉內在的心量
◆體驗生命的寬容
◆假如生命中是我最后的一天
6.100%積極的五大心態
1）積極的心態 2）包容的心態 3）服務的心態 4）付出的心態 5）感恩的心態 體驗環節： 《人物對話》 《心靈之旅》 《我的觀點》
7.工作中五種心態害人害己
◆拿多少錢干多少事 ------沒有盡才 （簡稱：自裁）
◆我是打工的又不是老板------沒有盡心 （簡稱：自滅）
◆做一天和尚撞一天鐘------沒有盡力 （簡稱：自了）
◆這個事跟我沒關系------沒有盡責 （簡稱：自廢）
◆差不多就行了------沒有盡職 （簡稱：自毀）
◆解析：心態的扭曲直接影響工作績率，造成不可小視的可怕性，只有清除負面的思維，轉化積極的心態，才是積極的工作心態！
8.快樂工作從“心”開始
◆從“心”開始
◆從“薪”開始
◆從“欣”開始
◆從“馨”開始
◆從“新”開始
第二部分：重點分享如何調整內在心態，如何成長內在的心量，如何讓自己成為一個積極的陽光的職業人士！
第三部分：引爆團隊士氣 激活人才“精氣神”
◆解決難題：團隊沒有士氣，沒有戰斗力，沒有凝聚力，沒有狼性，沒有團隊集體榮譽感！此部分激活團隊活力，激發團隊戰斗力，凝聚力，戰斗力！
1.卓越團隊三大思維
◆集體思維
◆共贏思維
◆結果思維
解析：集體思維的重要性
2.職場，市場，道場是如何煉“心”法
◆爭氣不要生氣
◆明道勝于知道
◆先做到后說到
3.沒有完美的個人，只有完美的團隊
◆我就是團隊，團隊就是我
◆沒有個人的英雄，只有團隊的英才
◆小力量在于聚焦，大力量在于聚核
◆團隊凝聚“同”心協力
◆卓越團隊五大要素
◆團隊高于一切個人利益
案例：《合作》
4.卓越的精神力量
◆團隊使命感
◆團隊的信念
◆融入的力量
◆敬業的力量
◆擔當的力量
◆相信的力量
◆榜樣的力量
◆三“關”的力量
◆感恩的力量
◆課程結束
1、課程總結，回顧一天的收獲與成長！
2、領導總結發言！
3、合影結束！ - 講師介紹
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