企業培訓/管理培訓/供應鏈/生產管理/質量技術/銷售/采購/HR/人力資源等
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      • 課程編號: 802057
        營銷量化管理ADP
             推薦星級:
        • 課程分類: 市場營銷系列>>營銷量化管理ADP
          培訓講師:         課時:
          課程對象: 企業中高層,營銷類人員
          報名聯系: 021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
      • 課程背景
      • 課程收益
      • 課程大綱
      • ◆ 課程目標:



        本課程以提升營銷隊伍的營銷實戰能力為核心,有機的融合了客戶行為學、市場調研、量化管理等科學思想,全方位地探討如何基于客戶需求研究,準確地把握市場的脈絡,做好我們的品類規劃、品牌規劃、產品規劃,為科學地制定營銷決策和導入實施營銷量化管理奠定基礎。本課程旨在達成以下六大目標:

        1. 引導學員掌握客戶需求挖掘的方法和技術;

        2. 引導學員掌握品類規劃,品牌測量、品牌塑造,產品規劃的方法和技術;

        3. 引導學員掌握營銷量化管理的方法和技術;

        4. 引導學員掌握渠道與終端管理的方向和方法,學會并運用終端量化管理的模型和工具;

        5. 引導學員掌握如何以量化的方法和手段,利用市場研究的信息,制定營銷策略,提升基于問題有策略,基于策略有行動的管理執行力;

        6. 引導學員掌握年度經營計劃的制定的流程,保障年度計劃的有效實施,單個項目的管理工具及風險掌控。

        課程大綱



        第一部分:什么是量化管理—量化管理的核心思想及運用

        1:量化管理的四層基本含義

        2:企業經營系統的運作原理,營銷量化的三大要素。

        3:營銷量化以后具體可以運用到的領域

        4:量化管理起源與國際公司實踐

        :第二部分、你的客戶究竟要什么——客戶需求研究與營銷量化決策

        1. 取之不盡,用之不竭的寶藏:客戶需求庫建設

        2. 找到真正有用的需求

        3. 需求挖掘的技術:方法-目的鏈與行為事件探測

        4. 需求量化排序

        5. 重要未滿足需求

        6. 知彼先知己:行業特點與營銷重點

        7. 功能價值需求與精神價值需求

        1) 產品價值與品牌價值

        2) 品牌內涵與品牌的結構

        8. 需求庫與品牌塑造

        第三部分、渠道與終端該如何管理——營銷過程量化及應用

        1. 客戶行為量化方法:心理動力學與三元平衡模型

        2. 營銷管理三要素:

        3. 營銷公理與營銷量化管理

        4. 銷售量化管理模型與實踐

        5. 科學確定銷量目標

        6. 終端賣相量化管理

        7. 終端覆蓋量化管理

        8. 渠道監測與終端監測

        第四部分、 從問題到策略,從策略到行動——年度經營計劃與實施

        1. 心在遠方,腳在路上:量化管理讓執行落地

        2. 從信息到問題

        3. 從問題到策略

        4. 從策略到項目

        5. 從項目到任務

        6. 從任務到活動

        7. 營銷價值鏈

        8. 項目和任務的管控工具

        量化管理實戰專家

        資深管理顧問講師: Edison 趙(趙安學)

        營銷學博士,美國項目管理協會會員,香港人力資源協會特邀青年專家;清華大學、上海交大、中山大學總監班特邀講師,多家培訓機構金牌講師,;現代國際市場研究合作顧問;原夸克企業顧問公司咨詢總監;Intertek市場總監等;

        10年咨詢行業從業經歷,曾主持超過50家企業大型顧問項目工作;在醫藥、食品、通訊、電子、服裝、金融等多個行業具有豐富的項目實戰經驗;擔任國內多家大型企業如美的、江中、三九、步步高、匯仁、怡寶、南孚電池、河南移動、廣東聯想、九陽電器等營銷咨詢顧問;在品牌塑造、新產品上市、銷售團隊管理、營銷系統建設、薪酬體系設計等多個領域,成功輔導多家企業導入實施量化管理,被譽為“新實戰派”量化管理專家。



        擅長解決的問題——

        如何科學的制定年度經營計劃;如何量化的設計薪酬體系與考核系統;如何量化的規劃員工職業生涯發展;如何對企業培訓進行量化管理;如何搭建高效協作的組織架構;如何有效導入項目管理模式;

        如何洞察客戶需求、破解消費者心理;如何科學診斷品牌狀態;如何低成本的塑造和建立品牌;如何組織新產品上市;如何對渠道和終端實施量化管理;如何對廣告進行量化管理;如何對銷售團隊進行管理和提升;



        培訓服務客戶——

        亞華乳業、匯仁藥業、北京華融、河南移動、廣東聯想、美的集團、九陽股份、三九醫貿、汕頭琪雅、真功夫餐飲連鎖、星期六鞋業、廣東省人民醫院、迪柯尼男裝、步步高、九陽電器、南山奶粉、超聲集團、四川劍南春、微創電子、九江酒廠、卓瑪物流、江中藥業、上海國藥集團、太太藥業、盤龍云海、龍泰藥業、建龍電器、謝人門簾、廣東聯通、福建聯通、南昌江羚、銀鷺集團、巨能鈣、英皇衛浴、德馬物流、布依服飾、長慶油田、達安健康…………

        核心主打課程——

        CM-01 《有效制定年度經營計劃》

        CM-02 《企業標準量化管理》

        CM-03 《全面項目化管理》

        MKT-01 《品牌量化管理》

        MKT-02 《營銷量化管理》

        MKT-03 《新產品上市組織與管理》

        MKT-04 《渠道與終端量化管理》

        MKT-05 《消費者行為學與營銷量化管理》

        MKT-06《專業市場調研與量化管理》

      • 講師介紹
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