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課程編號:
802243
健康產業品牌與營銷
推薦星級:
課程分類:
市場營銷系列>>健康產業品牌與營銷
培訓講師:
課時:
課程對象:
醫療、醫藥、健康及相關產業董事長及中高層管理者。
報名聯系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
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課綱下載PDF
獲得積分
課程背景
課程收益
課程大綱
《健康產業品牌與營銷》
【課 綱 】
【主講人:劉有法老師
實戰營銷專家、管理咨詢專家;
“營銷九段”創始人 ;
入選《大師的智慧》100位世界級大師。
曾為中國職業經理人高級資格認證、策劃師高級資格認證、國家銀河培訓工程、企業家MBA、總裁研修擔任主講。
【課程對象:
醫療、醫藥、健康及相關產業董事長及中高層管理者。
【專題課時:2天(每天6小時)
【課程目的:
通過本專題學習,拓展健康產業決策者和高層管理者在品牌管理、市場營銷與組織建設層面的思路與方法,提升健康產業品牌在市場影響力和滲透力,拉高健康產業在營銷上的利潤率與周轉率,推動健康產業在新形勢下持續健康發展!
【學員收益:
1 把握產業在新形勢下品牌定位的方法與要素;
2 正確選擇能夠促使產業持續發展的營銷戰略;
3 組合勾兌快速高效并具有吸引力的營銷策略;
4 運用競爭中別有洞天且必勝必克的營銷模式;
5 有效完成對分銷渠道與直銷渠道的強力覆蓋;
6 掌握產業成功招商和商務談判的技能與訣竅;
7 強力提升客戶對品牌的滿意度與品牌影響力;
8 打造一支能征善戰、奪鹿問鼎的高素質團隊。
【專題內容:分四個部分
第一部分 基礎部分
第二部分 品牌部分
第三部分 營銷部分
第四部分 組織部分
《健康產業品牌與營銷》
【課 綱】
第一部分 基礎部分
第一章 市場調研
第一節 目標群體分析
【顧客選擇“三類型”:
【如:珍菌菜館
(小小珍菌菜館何以創造餐飲史上經營神話?)
【如:工藝品產業
(工藝品產業何以成功打入多國市場?)
第二節 競爭對手分析
【研究對手“三大對象”:
【如:美國軍事學院:
(美國軍事學院何以深度了解中國軍人的智慧與靈魂?)
【如:生態菊花產業
(生態菊花產品何以有效勝出對手提升利潤空間?)
第三節 企業自身分析
【產業發展“三個階段”:
【產業發展“兩大核心指標”:
【附:
A 本章要點提示:
B 本章小結語。
第二章 尋找差異
第一節 從產品特點尋差異
【如:有機月餅產業
(有機月餅品牌何以引發目標群體的格外關注?)
【如:有機鴨蛋產業
(有機鴨蛋品牌何以打入東南亞國家市場?)
【如:防輻射孕婦裙產業
(防輻射孕婦裙何以售價高出10多倍?)
第二節 從消費利益尋差異
【如:食療中心
(食療中心餐飲連鎖何以引發消費群體的高度傾心?)
【如:婚紗影樓
(婚紗影樓經營何以引發新人群體的傾心?)
【如:營養砂鍋
(砂鍋雅魚店何以引發千里之外的顧客光臨?)
第三節 從熱點事件尋差異
如:淮揚菜產業
(淮揚菜品牌何以有效提升市場知名度?)
如:奶制品產業
(奶制品品牌何以提升在目標顧客心中品質檔次?)
如:天然蜂蜜產業
(天然蜂蜜美容美體品牌何以有效走入目標客戶的心里?)
【附:
A 本章要點提示:
B 本章小結語。
第二部分 品牌部分
第一章 品牌定位
第一節 目標群體與訴求
如:皮膚病??漆t院:
如:高檔營養白酒:
如:推拿按摩院:
如:康復療養中心:
如:大型藥業集團:
第二節 品牌核心價值
如:洗浴按摩城
(城市洗浴按摩城何以引發高端客戶的格外青睞?)
如:婦產醫院
(一位準媽媽何以如此選擇產科醫院?)
如:健康化妝品產業
(健康化妝品品牌何以成功走入少女群體心里?)
第三節 品牌風格與個性
如:生態礦泉水產業
(生態礦泉水品牌何以創造行業市場份額第一?)
如:綠色吊頂板產業
(綠色吊頂建材品牌何以成功打入歐盟市場?)
如:旅行社
(旅行社何以成功開發中產階層新人群體?)
【附:
A 本章要點提示:
B 本章小結語。
第二章 品牌傳播
第一節 品牌文化底蘊
如:傳統包子產業
(中華傳統名吃何以引發國外總統的青睞?)
如:荔枝基地
(荔枝種植產業何以創造產品溢價并俏銷市場?)
如:旅游景點
(旅游景點何以引發中外游客的重復光顧?)
第二節 品牌識別系統
如:有機桃基地
(有機桃園產業何以提升高額利潤空間并俏銷東南亞市場?)
如:強化植物油產業
(強化植物油產業何以成功獲取海外大額訂單?)
如:連鎖餐飲產業
(美國餐飲連鎖店何以走俏全球市場?)
第三節 品牌訴求策略
【如:廣告語:
【如:健康休閑產業:
(健康休閑品何以輕松拿到海外訂單?)
【如:保健品產業:
(中國保健品產業何以輻射100多個國家市場?)
【如:大型綜合醫院:
(大型綜合醫院何以整合社會不同行業平臺提升服務質量?)
【附:
A 本章要點提示:
B 本章小結語。
第三部分 營銷部分
第一章 營銷戰略
第一節 營銷戰略概述
【產業戰略的“三個層次”;
【為何規劃營銷戰略;
【營銷戰略與戰術的區別;
第二節 營銷戰略選擇
———介紹“六大戰略”
1 全球戰略;
如:中國健康產業:
(中國健康產業何以加快國際化進程?)
如:印度制藥產業:
(印度制藥工業產量何以居世界第四位?)
2 資本戰略;
如:養老產業:
(國內養老產業何以牽手地產業進行養老產業的投資與運營?)
3 科技戰略;
如:高科技產業:
(高科技產業集團何以成功提升市場品牌影響力?)
4 人才戰略;
如:健康蠟燭產業:
(健康蠟燭產品何以暢銷近百個國家并引發國際商業巨頭的熱切關注?)
5 名牌戰略;
如:母嬰健康產業:
(養生坊何以打造中國女性藥業第一品牌?)
6 服務戰略。
如:養生會所:
(男士高端養生會所何以維系持續的客戶關系?)
第三節 營銷戰略實施
如:高檔酒樓:
(沿海城市高檔酒樓何以引發中外顧客樂而忘返?)
如:紅酒產業:
(奧利地紅酒何以打入多國紅酒市場?)
如:冬棗產業:
(山西冬棗產業何以迎戰強勢的山東冬棗并市場單價提升10倍?)
【附:
A 本章要點提示;
B 本章小結語。
第二章 營銷策略
第一節 產業布局
如:有機食品產業:
——開發食材渠道:
如:健康產業城:
(城市健康產業城何以打造國內外健康產業規模特色?)
第二節 渠道覆蓋
A 分銷渠道類型;
1 立體分銷渠道;
如:有機食品產業:
2 雙向分銷渠道。
如:省市綜合醫院:
B 分銷渠道政策;(三大政策)
如:健康產業強勢品牌:
如:健康產業非強勢品牌:
如:健康產業新項目:
C 分銷渠道管理。
【制定《分銷客戶管理辦法》
第三節 商務談判
A 談判籌備;
【歐美大客戶選擇供應商:
如:英國客戶:
B 談判策略;
如:液態駝奶產業與經銷商的談判:
如:科技農業公司同核桃種植基地的談判:
如:有機化肥產業同縣級經銷商的談判:
如:女性健康內衣產業同經銷商的談判:
如:健康泡菜產業同各國代理商的談判?
如:有機個人護理產業同海外經銷商的談判?
C 談判技能。
如:南美洲人談生意:
如:土耳其人談生意:
如:中東人談生意:
如:法國人談生意:
如:印度人談生意:
如:印、巴人談生意:
【附:
A 本章要點提示:
B 本章小結語。
第三章 營銷模式
第一節 文化營銷
A 為何文化營銷;
B 如何文化營銷;
如:健康運動鞋產業
(一雙健康運動鞋在歐洲市場何以從10歐元變成100歐元?)
如:健康瓷具產業
(一套健康瓷具何以從售價260元變成2600元?)
如:天然雪桃產業
(一個重800克的天然雪桃何以售價1000元?)
C 本節小結語。
第二節 借勢營銷
A 為何借勢營銷;
B 如何借勢營銷;
如:營養飲品產業
(奧地利營養飲品何以成功占領多國市場?)
如:醫藥產業、有機紡織產業、養生罐頭產業
如:醫藥產業、保健器械產業、有機食品產業
C 本節小結語。
第三節 口碑營銷
A 為何口碑營銷;
B 如何口碑營銷;
如:營養食品產業
(旅游城市營養食品特產何以成功打開市場并提升銷售額度?)
如:醫療體檢中心
(醫療體檢中心何以贏得大型團體客戶的信任并重復選擇?)
如:營養咖啡店
(營養咖啡店何以引發海內外火爆的經營人氣?)
C 本節小結語。
第四節 策應營銷
A 為何策應營銷;
B 如何策應營銷;
如:連鎖養生館
(連鎖養生館何以成功打入多國市場?)
如:國際娛樂城
(越南國際娛樂城何以引發持續旺盛的經營人氣?)
如:健康產業展銷會
(保健器械產業、有機服裝產業、堅果干果產業何以提升展銷會的成交額度?)
C 本節小結語。
第五節 聯袂營銷
A 為何聯袂營銷;
B 如何聯袂營銷;
如:民營醫院
(民營醫院何以在兩年之間資本達100億人民幣?)
如:康復療養中心
(自然康復療養中心何以引發高端目標群體的格外青睞?)
如:醫藥產業、保健器械產業、保健枕產業
(醫藥產業、保健器械產業、保健枕產業何以在家門口拿到海外大額訂單?)
C 本節小結語。
第六節 板塊營銷
A 為何板塊營銷;
B 如何板塊營銷;
如:中國健康產業
(中國健康產業何以有效開發歐美市場?)
如:有機食品產業
(有機系列食品產業何以制定具有吸引力的分銷政策?)
如:有機農場
(有機農場何以有效開發市場并引爆經營人氣?)
C 本節小結語。
【附:
A 本章要點提示:
B 本章小結語。
第四部分 組織部分
第一章 組織選拔
第一節 選拔機制
A 進入機制;
B 退出出機制。
第二節 入職資格
A 營銷總經理入職資格;
B 營銷經理入職資格;
C 營銷員入職資格。
第三節 評判標準
A 評判中高層經理人;
B 評判管理者。
【附:
A 本章要點提示:
B 本章小結語。
第二章 組織激勵
第一節 激勵政策
A 人才特區政策;
B 共同富裕政策。
第二節 薪酬激勵
A 管理者薪酬設計;
B 業務人員薪酬設計。
第三節 非薪酬激勵
A 當員工最幸??鞓返臅r刻同喜同樂;
1 員工生日
(何以生日讓員工感恩不已?)
2 傳統節日(如:母親節)
(何以節日激勵員工與家人?)
3 員工婚慶
(何以讓員工不會忘記你?)
B 當員工最悲傷痛苦的時刻同悲同憂;
1 員工失親
(何以失親讓員工感到您很真誠?)
2 員工傷病
(何以讓員工有親人的心理感覺?)
3 員工失戀
(何以失戀讓員工感恩一輩子?)
C 當員工最關鍵重要的時刻同調同感;
1 女工生育
(何以讓女員工及其家人難以忘懷?)
2 員工家庭喬遷
(何以讓員工天天看到“您”?)
3 員工本命年
(何以讓員工深度感動并銘記于心?)
【附:
A 本章要點提示:
B 本章小結語。
第三章 組織考核
第一節 基礎要素
A 能力;
B 態度;
C 業績.
第二節 關鍵指標
A 必須完成的戰略指標;
如:銷售部門的戰略指標:
B 追蹤達成的過程指標。
如:業務人員出差過程指標:
第三節 結果應用
A 運用“兩把工具”;
B 做好留人放人。
【附:
A 本章要點提示:
B 本章小結語。
【金鑰匙】
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*稱 謂:
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