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課程編號:
802342
大客戶管理
推薦星級:
課程分類:
市場營銷系列>>大客戶管理
培訓講師:
課時:
課程對象:
銷售總監、大區經理、地區經理
報名聯系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
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課程大綱
大客戶管理
課程解決問題:
1. 參加了無數次銷售培訓,銷售業績不見提高,面對客戶無計可施,問題到底出在哪里?
2. 個人客戶與組織客戶在銷售模式方面有什么區別?這些區別對銷售方法與模式有什么影響?在實際銷售工作如何運用?
3. 銷售理念如何落實到銷售實際中,變為實實在在的銷售業績?培訓能不能教會參訓者實際的方法,給出實用的工具?
4. 大客戶銷售往往是“十年不開張,開張吃十年”,問題是在沒開張的十年種如何評價銷售人員的業績?
《大客戶銷售管理》是專門針對客戶銷售研發的課程,針對組織客戶的特殊性,兼顧個人客戶的銷售要求,結合心、體、技三層的課程結構,使參訓者正確掌握、輕松學習,工具熟練使用,是深受企業喜歡的一門課程。
課程收獲:
1. 幫助銷售管理者在認知層面得到改進
2. 做到讓營銷管理者掌握過程管理的新思路和新方法,學會使用課堂中具體的工具表格
3. 指導參訓者整理出客戶經理全流程銷售必備的操作文件(結構及模板),及管理者使用這些文件評價和指導客戶經理
4. 針對本支行現狀,將管理工具再次整合和個性化,力求無縫應用到實際營銷管理工作中去
課程特點:
1. 面對一線銷售人員,結合講師自己多年實戰經驗,以技能訓練為主,確保參訓者掌握實戰工具,提高工作業績。
2. 以心、體、技三層結構組織課程內容,從理念——結構、流程——方法、工具三層次逐級展開,確保學員聽著激動,想著沖動,實際會用。
3. 靈活運用多種培訓手段:精彩銷售故事、影視視頻資料分析、現場模擬演練等,使參訓者在笑聲中成長,在觸動中進步,在實際中自由運用,真正提高銷售業績。
培訓模式:講授+討論+練習,動手練習不少于30%時間
課程設置:12小時
適應人群:銷售總監、大區經理、地區經理
課程大綱:
第一部 大客戶管理基礎
1 什么是真正的銷售?
2 討論:大客戶銷售有什么樣的特征、本質和典型困惑?
3 優秀的銷售管理者的關注點應該在哪里?
3.1 指標/業績
3.2 客戶來源/客戶開發/客戶維護
3.3 人員/能力組合
3.4 產品
3.5 績效管理
3.6 如果市場機會存在,過程管理和控制如何推動績效?
3.7 討論:如何將這些工作分解到日程管理工作中?
4 大客戶管理的關鍵技能
4.1 客戶購買的價值等式
4.2 銷售和購買流程的比較
4.3 面向客戶銷售的3種可能模式
4.4 客戶經理必備的4項基本技能
4.5 討論:如何提高貴公司顧問式銷售的份額
第二部 銷售流程分析和管理要點
5 營銷活動的經典流程解讀
5.1 突破思維,不要“月初發數字,月末看數字”,所有產出來自于流程管理
5.2 構建流程
5.3 關鍵環節的動作或行為是什么?
5.4 流程過程中的里程碑定義:現象和成果產出
6 流程結點1:客戶開拓(非本次課程重點)
6.1 客戶開拓階段的5項工作內容
6.2 結點1:分析貴公司的客戶特征
7 流程結點2:客戶分析
7.1 客戶分析階段的6項工作內容
7.2 結點2:客戶分析階段的里程碑
8 流程結點3:建立信任
8.1 建立信任階段的4項工作內容
8.2 討論:你怎樣監督和指導客戶經理建立信任?
9 流程結點4:挖掘需求
9.1 挖掘需求階段的5項工作內容
9.2 練習:給客戶經理開發挖掘需求的工具(話術)
10 流程結點5:呈現價值
10.1 呈現價值階段的6項工作內容
10.2 練習:給客戶經理開發異議處理的標準話術
11 流程結點6:贏取承諾
11.1 贏取承諾階段的7項工作內容
11.2 討論:貴公司有哪些議價籌碼?
12 流程結點7:跟進服務
12.1 啟動銷售無窮鏈的6項內容
12.2 練習:設置啟動銷售無窮鏈的標準動作
13 頭腦風暴:
13.1 提煉出貴公司的標準化銷售流程
13.2 梳理流程各結點的關鍵動作!
13.3 界定流程各階段的里程碑!
第三部分 客戶的組織與管理
14 客戶關系管理要點
14.1 客戶分類管理
14.2 客戶優先管理矩陣
14.3 客戶關系管理系統或數據庫的應用
14.4 練習:設計自己的客戶分類方法及資源分配原則
15 銷售的目標和績效管理
15.1 銷售管理模塊
15.2 銷售預測與指標分解
15.3 銷售管理者的銷售控制能力建設
15.4 練習:作本月銷售額預測
16 銷售團隊建設和組織
16.1 經典的領結與菱形銷售組織結構
16.2 銷售流程與人員能力的有效匹配
16.2.1 回到能力:客戶經理的能力框架是什么?
16.2.2 盤點能力:你的團隊的能力組合完善嗎?
16.2.3 提升能力:如何提升你的團隊能力?
16.2.4 分析:自己隊伍人員的分工與協作
16.3 銷售組織管理的7大要點
16.4 過程化的銷售業績評估標準
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