體驗式學習是用以激發個人潛能,提高企業生產力的新型學習方式。這種學習方法的前提是:體驗先于學識,同時,學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的,因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法,是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。
通過素質拓展訓練,參訓者在如下方面有顯著的提高:認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力;啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關系,學會關心,更為融洽地與群體合作。
卓越團隊素質訓練營
第一單元:位定則心安,心安則神聚
1. 個人與團隊的穩定核心是什么?
2. 心態與能力的關系圖;
3. 心決定了行動的方向;
4. 位定則心安;
5. 心決定了看待一切的態度;
6. 如何得遇貴人相助;
7. 用平凡的心態去做不平凡的事情;
8. 堅持你所選擇的;
9. 為學日益;
10. 專一才專業。
課中穿插活動體驗
第二單元:修身于己,內圣外王
1.成功是心路磨礪的歷程;
2. 價值信仰與職業修為;
3. 能力與道德;
4. 修身于己,內圣外王;
5. 善貸且成;
6. 曲則全,枉則直;
7. 弱之勝強,柔之勝剛;
8. 道者同于道,德者同于德;
9. 自見者不明,自是者不彰。
課中穿插活動體驗
第三單元:既以為人己愈有,既以與人己愈多
1. 不戰而屈人之兵(親和力);
2. 將欲取之,必固與之;
3. 面子給你,里子給我;
4. 原來都是同道中人;
5. 認同對方的七把金鑰匙;
6. 你一生能創造多少財富,取決于你對多少人有價值;
7. 能力都是練出來的;
8. 成功的人是最懂得合理利用時間的人。
講解中穿插活動體驗
第四單元:為之于未有,治之于未亂
1. 發問的藝術;
2. 道生一,一生二的智慧;
3. 發問的六種核心方法;
4. 聆聽對方心靈的十一個原點;
5. 六種匹配對方心靈的贊美技巧。
講解中穿插活動體驗
第五單元:上士聞道,勤而行之
1. 知人者智,自知者明;
2. 天道無親,常與善人;
3. 善為士者,不武;善戰者,不怒;
4. 兵者詭道也,業者誠信也;
5. 萬物負陰而抱陽,沖氣以為和;
6. 合抱之木,生于毫末。
第六單元:知人者智,自知者明
1. 天道無親,常與善人;
2. 善為士者,不武;善戰者,不怒;
3. 兵者詭道也,商者誠信也;
4. 上士聞道,勤而行之;
5. 萬物負陰而抱陽,沖氣以為和;
6. 合抱之木,生于毫末。
講解中穿插活動體驗
第七單元:慎終如始,則無敗事
1. 大道甚夷,而人好徑;
2. 善建者不拔,善抱者不脫;
3. 含德之厚,比于赤子;
4. 治人事天,莫若嗇;
5. 大邦者不過欲兼蓄人,小邦者不過欲入事人;
6. 人之不善,何棄之有。
講解中穿插活動體驗
第八單元:以無為為,以不爭爭
1. 圖難于其易,為大于其細;
2. 夫輕諾,必寡信;
3. 慎終如始,則無敗事;
4. 知我者希,則我者貴;、
5. 知不知上也,不知知病也;
6. 自知不自見,自愛不自貴;
7. “惰”與“傲”。
講解中穿插活動體驗
第九單元:道是德的“體”,德是道的“用”
1. 和大怨,必有余怨;
2. 以智統情;(老兵與新兵)
3. 勇于敢則殺,勇于不敢則活;(敢,為不自知)
4. 不敢進寸,而退尺;(六尺巷:吵架到打架)
5. 人為善,福雖未至,禍已遠離;人為惡,禍雖未至,福已遠離;
6. 禍莫大于不知足,咎莫大于欲得。
結束語
【講師背景】
楊 碩
國學與營銷管理資深講師,支點營銷的開創者,中式管理學的倡導者,優秀軍人出身,自幼出身道教俗家弟子世家,老子道德經增注者。中國道教協會會員。北民大副教授,國家高級心理咨詢師,總裁私人教練,性格分析師,商務談判專家,十幾年的企業管理經驗,數年管理實戰經驗與咨詢培訓經歷,深諳營銷團隊管理哲學,總結并倡導中式管理的方法技巧和工具,逐步形成獨有完整的營銷管理系統。以國學為根基,以心理學為支撐,以執行力為手段,以快速提升企業績效為目標,深受企業愛戴。
擅長課題:
團隊建設,素質提升,國學思想與營銷智慧,支點營銷,營銷管理,銷售技巧與方法,銷售心態等。
培訓風格:
熱情,思維活躍,課程有一種歡樂與智慧的魔力,讓學員如同享受了一次文化與娛樂的大餐,并在結束后的很長一段時間內回味無窮。不僅僅講述理論而且在課題的銜接和整個課程進展中,穿插經典案例和精彩的故事給學員以啟迪。健康活潑的互動游戲更使學員親身體驗到深刻的道理。整個課程體現了豐富的實操經驗、風趣幽默、知識寬泛形式多樣。深受客戶和同行們的好評。
【培訓形式】 講授、經典案例分享、互動、案例、視頻分享、故事分享、游戲、活動體驗等。
【服務客戶】
中國黃金 中石化 中海油 順鑫控股 修正藥業 央視發現之旅欄目組
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