一樣是每天24小時,為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么有的企業成功?有的企業失???究其原因,效率不同是一個重要因素!而效率的背后卻是時間利用的差異,也就是時間管理的效能。
你是否有這樣的經驗:毫無目的地看電視或雜志,總覺得無意義,但仍繼續地看下去,直到夜深,變得身心疲勞……人們把越來越多的工作塞進同一個時間容器,從而使自己處于極度緊張壓力之下,到最后,壓力過大導致容器爆炸……
我們常運用自己所熟悉或直覺想到的方法做事,但事實上,這并不是最有效率的方法。完成一件事情,可以有許多方法,重點在于你能否找出最快速的方法。有什么方法可以更有效率的完成事情?一些數據:
(1)人們一般每8 分鐘會收到1 次打擾,每小時大約7 次,平均每次打擾大約是5 分鐘,其中80%(約3 小時)的打擾是沒有意義或者極少有價值的。
(2)20%的工作時間是“關鍵性”、“重要的”。80%的時間用在了無意義的事情。
(3)花1 個小時進行計劃,行動時會節約10 小時。
高效時間管理課程包括有效時間管理重要法則、日常工作中時間管理上存在誤區的分析、時間管理的方法、技巧、工具、效率管理的實用策略工具、高效率思維決策方法以及高效率習慣塑造、高效率時間管理手冊等等。從而幫助學員進行有效的時間管理、提高工作績效,提升員工高效率,塑造企業競爭力。
2 認識合理利用時間資源的重要性。
2 了解浪費時間的因素與解決對策。
2 認識時間成本,建立有效的時間管理觀念。
2 掌握正確且實用的時間管理技巧-六步七訣。
2 如何由時間角度,列出您企業的管理死角。
2 如何提高組織時間效益。
2 認識“管理時間”與“用時間管理”的區別。
2 減少時間浪費,增加有效工作時間。
2 掌握提高工作效率、加強工作計劃性的實用技巧。
2 針對自己的工作,尋找加強系統管理的方法。
2 根據自身時間管理的不良習慣制訂對癥下藥的時間管理計劃。
2 配合時間管理工具的運用,達到自我發展與提升。
【課程大綱】
第一單元:時間管理的概念
1.時間管理的概念。
2.掌握時間管理是邁向成功的第一步
3.給時間管理賦予定義
4.何謂時間管理
5.時間管理的元素
6.時間管理的關鍵
7.學習時間管理的理由
8.時間管理的三種職能
9.時間管理的重要性
10.走出時間管理的誤區
第二單元:什么最重要?
1.究竟什么對我們最重要
2.如何判斷"重要"
3.緊迫性是指必須立即處理的事情
4.如何處理ABCD四類事務
5.個人管理四步驟
6.目標明確
7.定期回顧人生目標
8.重人性,能變通
9.制定時間管理計劃
10.有形的"時間竊賊
11.無形的"時間竊賊"
12保持熱情狀態的
13.積極的自我對話
第三單元:節省時間,提高效率十三法則
法則一:制定時間管理計劃
法則二:養成快速的節奏感
法則三:學會授權
法則四:簡化工作流程
法則五:養成整潔的條理的習慣
法則六:專心致志,有始有終
法則七:克服拖延、現在就做
法則八:當日事當日畢
法則九:善用零散的時間
法則十:用節省時間的工具
法則十一:高效的閱讀法
法則十二:高質高效的睡眠
法則十三:終生學習
第四單元:均衡式的人生領域
1.認識人生的八大領域
2.視八大領域的目標
3.找出八大領域的價值
4.重新設定八大領域價值目標
5.檢視你的時間資產
6.檢視時間價值
7.找出浪費時間的因素
8.重拾對時間管理的信心
第五單元:認識你自己
1.了解生命的價值
2.積極的思考
3.認識生命與時間
4.做個最好的你
5.設計你的夢想清單
6.檢查你的夢想清單
7.找出最重要的目標
8.實踐你的夢想
第六單元:改變個人習慣
1.定訂計劃
2.計劃的時間
3.計劃的5W1H
4.計劃的實踐
5.檢討自我
6.有效整治時間浪費洪流
7.重拾對時間管理的信心
8.挫敗的調適
9.溝通的技巧
第七單元:專注與自我激勵
1.明確的目標
2.周詳的計劃
3.善用時間
4.自我激勵
5.切勿分散力量
6.把握現在
7.保持熱情狀態的
8.積極的自我對話
9.分工與授權
10.團隊合作
11.有效溝通
12.正確決策
第八單元:高效能的習慣塑造
習慣一:積極主動
1.人類四項獨特的天賦
2.團隊成員之間消極被動行為的危害
3.面對工作壓力和環境的變化:是什么決定了你的回應方式;
習慣二:以終為始
1.以終為始的思維優勢
2.先擬出愿景和目標,并據此塑造未來
習慣三:要事第一
1.什么是要事第一?
2.確認優先級的誤區
習慣四:統合增效
1.統合增效的精髓是1+1>2;
2.統合增效談的是集思廣益;
3.統合增效的難點在于處理好“人與人之間的差異”;
第九單元:現場解疑答惑
職業生平
郭敬峰的職業經歷從市場營銷、培訓經理、運營總監、總經理到企業顧問,整合了豐富行業培訓經驗。核心課程有職業情商與團隊管理,領導力有效溝通等為企業管理者提供績效解決方案,培訓效果深受好評。
郭敬峰曾負責大型健康管理項目的整體運作、擔任知名企業資深培訓師,積累了豐富的企業管理、授課經驗。始終致力于組織企業員工身心健康心靈關愛,營造企業健康文化。授課對象包含企業高管、中層管理者與基層員工,課程內容追求實戰、實操、實用。體驗式培訓注重參與性和互動性、在感悟中學習技能獲得積極的自我成長體驗,提升心態績效和行為績效,形成獨特的培訓風格。
個人資質
★美國N.G.H催眠治療師
★高級企業EAP執行師
★國家二級心理咨詢師
★NLP企業溝通師
★上海九信心理教育機構 CEO
★中國培訓產業聯盟 核心發起人
★心健康幸福推廣聯盟 創始人
主要成就
企業管理系列
《領導力溝通藝術》、《職場情商與團隊管理》、《企業心理健康講座》。
個人成長系列
《壓力與情緒管理》、《家庭親子教育講座》、《情感婚戀心理學》。
部分客戶
郭敬峰老師曾培訓服務企業有:中國航天科技集團,中國農業銀行,交通銀行,中國移動,中國石化,中國石油,拜耳集團,國家電網,寶鋼集團,大唐集團,東方航空等。體驗式培訓課程以人為本、感悟為宗、實操為要、效果為王,語言幽默、生動、親切,廣受各類企業好評。