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戰略聯盟模塊(模塊簡述):
善贏顧問的多數客戶都在上ERP、CIS等系統。但是多數企業都走了不少彎路,拿ERP的案例:企業要做ERP必須具備幾個條件:
1、 企業的產品適合大批量、標準化生產、而不是量少、單多、OEM、個性化生產;
2、 企業的內部管理具備一定基礎:流程、權責、表格、數據都相對清晰;
3、 企業內部的管理配備相應的管理人員,而不是只是一個廠長配幾個文員,身兼數職;
4、 企業具備一定規律,要能承擔相應費用及合適配備相應的脫產人員。
但是多數老板只聽ERP的業務員忽悠一通,認為ERP是萬能的,結果一上才發現整個企業被搞得雞飛狗跳,個個怨聲載道。增加成本,增加了繁瑣的程序,增加了不少脫產人員……效果大大打折扣,不少企業項目進行一半就宣布流產。所以企業上ERP等項目之前,最好是讓管理顧問介入。通過顧問師的詳細診斷,系統分析是否上ERP?什么適合上ERP?制訂ERP項目成員的考核辦法。協助ERP公司的輸入,讓企業推行ERP項目時事半功倍。
推行流程:
1、 企業要準備上ERP、CIS等項目;
2、 善贏咨詢顧問的意見;
3、 顧問師做系統可行性分析;
4、 提供分析報告(上、不上、什么時候上)
5、 協助建立ERP系統。
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