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課程編號： 800058《團隊凝聚力》推薦星級：
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課程分類：
綜合管理系列>>《團隊凝聚力》
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培訓講師：
課時：
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課程對象：
安排參訓人員 （不限人員）
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報名聯系：
021-5566 9210， 189 1765 5637（微信） training@021px.com
- 課程背景
- 課程收益
- 課程大綱
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課程背景
尊敬的企業領導您好！
您是否還在為以下這些問題而困惑？
1. 團隊協作不配合，沒有凝聚力，不統一！
2. 團隊的成員態度總是沒有活力,沒有動力!
3. 工作上責任心不夠,缺少責任意識！
4. 員工的紀律總是強調又強調還是老樣子！
5. 安排人員做點事情總是推三阻四！
6. 凝聚力，號召力，執行力不到位！
7. 同事之間有隔閡，不抱團，無團結意識！
8. ................
課程收獲
1. 凝聚團隊的人心，人情，人性，提高團隊整體效益。
2. 責任重于一切，提高責任意識，培養責任力。
3. 感恩企業這個大家庭的幫助，找到歸屬感。
4. 在公司懂得合作，懂得團結就是力量。
5. 訓練出一流團隊的，凝聚力，號召力，戰斗力。
6. 重塑個人與企業合作的重要性，個人與團隊的合作性。
7. 培養自動自發的意愿動力,增強員工的付出、奉獻、拼搏精神！
課程亮點
團隊合作共贏，凝聚人才不易流失。
掌握團隊原則性，讓團隊伙伴感受歸屬感。
課程意義
不提高就是最大的危機，市場臨危巨變，稍縱即逝。
不準備就是最大的損失，企業不具實力抗衡，市場流失。
不做大做強就是最大的敵人，企業遇風浪則危機四伏。
不思考現在就是最大的耽誤，企業經不起錯誤的代價。
不解決就是最大的隱患，讓企業損失看不見的內耗。
尊敬的領導你是否感覺身上的責任很重，只是因為你是領導，你有縱觀全局，高瞻遠矚的眼光，任重而道遠的肩負責任！
【適用對象】
安排參訓人員
【授課方式】
采用啟發互動式教學、課堂演講、現場練習、經典案例分享、視頻觀看、小組討論、角色扮演等。（課程演講70% 現場情景練習10% 視頻音樂15% 現場情感分享5%） 全新訓練加體驗式模式————每天進步1%
【授課時間】
1---2天 (6小時｜天)
【課程大綱】
第一部分：團隊共贏 前程似錦
解決難題：不懂抱團，沒有團結意識，沒有團隊精神！
1.我就是團隊 團隊就是我
小成功靠個人，大成功靠團隊
沒有個人的英雄，只有團隊的英才
小力量在于聚焦，大力量在于聚核
2.團隊凝聚力“同”心協力
同心
同力
同德（同得）
3.團隊凝聚力從“心”開始
從“心”開始
從“薪”開始
從“欣”開始
從“馨”開始
從“新”開始
4.團隊凝聚力五大關鍵
共同價值觀
信任
溝通
共贏
忠誠
5．團隊凝聚力精神力量
團隊使命感
奉獻的精神
抱團的精神
付出的精神
共贏的精神
第一部分：重點解析團隊合作意識，合作思維，增加團隊的神圣感，團隊共贏精神！通過體驗方式來理解一個組織凝聚力的重要性！
第二部分：集體精神 堅不可摧
1.團隊集體精神
集體榮譽感/恥辱感
集體責任感
集體成就感
2.集體文化的凝聚力
積極文化
關愛文化
分享文化
服務文化
共贏文化
感恩文化
3.集體歸屬感
家庭聚會
親切稱呼
情感溝通
情感擁抱
感恩答謝會
4. 凝聚人心的三大要素
薪酬 （薪水加酬謝）
成長 （成長方式）
共同愿景
5.凝聚人心五大要點
情感留人
愿景吸引
職業規劃
前景未來
獎勵快樂
第三部分：團隊凝聚力 高效執行力
一.人才執行力的特性
1. 執行人才三大特質
堅守承諾
決不放棄
不找任何借口
2. 團隊人才的三大作風
快速反應
馬上行動
堅決服從
3．執行人才結果導向
結果思維
以結果說話
以價值交換
二.人才執行力二個標準
以客戶結果為標準
以企業目標為標準
三.人才執行力三要素
“快”速反應
“準”確無誤
“狠”心完成
四.人才執行力4R結果管理
結果定義 (Result)
一對一責任 (Responsibility)
檢查與改進 (Review)
及時獎罰 (Reward)
人才執行力是企業的生產力，執行力直接影響工作效率，往往決定業績的成??！
第四部分：團隊凝聚力的“精氣神”
共同的愿景
融入的力量
推崇的力量
事業的力量
擔當的力量
榜樣的力量
三“關”的力量
感恩的力量
打造團隊堅定不移的信念，團隊就會生生不息的力量！
本課程的重點內容在課程呈現講解出來！
我們熱情的邀請你一起來參加董老師的課程，感受久違的成長快樂！
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