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課程編號:
800726
柯玉金:《企業高效執行力》
推薦星級:
課程分類:
綜合管理系列>>柯玉金:《企業高效執行力》
培訓講師:
課時:
課程對象:
企業全部管理者
報名聯系:
021-5566 9210, 189 1765 5637(微信) training@021px.com
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課程背景
課程收益
課程大綱
【課程背景】
1、為什么看似雄心勃勃的計劃總是一敗涂地? ——執行力不足
2、為什么好的決策總是一而再、再而三的付之東流? ——執行力不強
3、為什么企業剛剛做好、做大,貫徹出現問題? ——執行力流失
4、為什么付出比計劃多了10倍,結果卻不到計劃收益的1/10? ——執行力黑洞
5、為什么企業陷入怪圈:高層抱怨中層,中層怪員工,員工抱怨中層? ——執行力危機
【課程目標】
為全面、迅速提升企業團隊的執行力,找出企業管理中執行不力的階層,為企業打造具有競爭力的高效團隊提供實用方案。我們的培訓注重系統性和實操性,配合大量案例與互動,是一次激蕩心智的扎實學習與訓練,幫您迅速掌握高效執行力的精髓與方法,使您和企業不斷走向成功!
【適用對象】
企業全部管理者
【授課時間】 兩天
【課程大綱】
第一部分:執行的缺失分析
1、企業目標和結果中間的執行力缺失:
?、贋楹尾荒艹晒蜑楹尾荒艹掷m成功
?、陂L不大、活不長分析
2、什么是執行和執行力?
3、企業執行力構成要素 :
戰略、系統、結構、人才、機制、文化
4、為什么要執行力?
5、執行力缺失原因分析:
?、?高度集權的管理模式
?、?職責不清的管理層次
?、?不穩定的管理機制
?、?管理者的心態、素質……
第二部分:執行力培養
1、如何執行?
?、?觀念創新、思維改變
?、?身體力行,以身作則
?、?團隊建設、形成合力
?、?天下大事,成于細節
2、執行力的三大骨髓:
?、?人員流程及其實務分析
?、?戰略流程及其實務分析
?、?營運流程及其實務分析
3、如何培養執行力?
4、執行力的授權管理——真正的授權能加速執行力
5、執行力和目標管理、時間管理
第三部分:執行力文化
1、企業的執行力文化
2、企業家素質和執行文化
?、?組織文化和經營理念
?、?企業文化的十大要素
?、?企業文化的四大類型
?、?文化對決策風格影響分析
?、?何時改變企業文化?
3、如何建立執行力文化?
第四部分:執行的誤區
1、執行的七大誤區
老總、戰略、結構、流程、制度、方法、文化
2、如何選對人和經理人的素質
3、如何提升中層經理執行力
?、?中層八大管理技能的提升
?、?打造高績效的中層管理隊伍
4、知名經理人成敗啟示——案例演示
5、以執行力打造企業競爭力
第五部分:執行的綱要
1、領導者提升下屬執行力的方法
① 鎖定責任
②授權負責人
③ 做好工作分解
④督促下屬及時“回報”
⑤讓下屬既報喜又報憂
2、優秀公司的七大執行綱領
①創造危機
②行動能力是淘汰出來的
③ 凡是已經決定了的,就是對的
④人們不會做你希望的,只會做你檢查的
⑤沒有人會拒絕改變,但所有人會拒絕被改變
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