企業員工心理健康專員

發布人：admin     日期：2012-08-16

員工心理健康專員（Staff Mental Health Commissioner）是指在企業中從事員工心理健康輔導，輔助企業招聘，幫助員工進行壓力情緒管理，為企業提供危機的預防和干預處理的心理從業人員,是一個未來企業和社會稀缺的從業崗位。 員工心理健康專員是新興的一個職業崗位，可為人力資源管理人員兼任。旨在為企業普及心理學的推廣，增加員工工作及生活幸福指數，輔助人事部門進行員工的招聘及甄別，為企業提供多樣化的心理測量服務，降低企業的溝通成本，提高企業生成及管理效率，輔助企業管理人員深度探尋企業深層次的問題，輔助企業化解企業運行過程中的突發危機事件對企業造成的危害，預防企業重大事件的發生。 企業員工心理健康專員定位：能夠對員工心理健康狀況進行評估和解讀，掌握常見心理困擾的辨識技術，能夠在企業為員工提高基本的心理健康輔導，并配合企業處理危機事件，是企業內部員工心理健康服務的輔助力量；了解企業EAP對企業發展的作用和重要性，成為傳遞企業對員工日常心理關愛的的骨干力量，是企業維護員工心理健康的推動者。 適合人群： A、企事業單位工會、黨群思想工作部門及黨政機關工作人員 B、企事業單位在職員工 C、HR專業人員 D、有志于從事企業EAP專業服務人員 E、對心理學感興趣的社會人員 F、希望畢業后從事相關工作的在校學生

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