登錄
|
注冊
021-55669210
關注我們
公開課程
企業內訓
培訓講師
管理資訊
推薦閱讀
課件下載
Toggle navigation
知名培訓機構
網站首頁
公開課程
企業內訓
培訓講師
認證證書
培訓助手
關于我們
培訓現場
管理資訊
推薦閱讀
資料下載
證書查詢
會員積分
戰略/管理
高層管理
/
領導力
/
執行力
/
戰略管理
/
總裁研修
/
溝通技巧
/
中層管理
/
團隊建設
/
研發項目
/
企業文化
/
危機管理
/
項目管理
/
新員工管理
/
商務考察
/
其他
人力/行政
薪酬管理
/
招聘面試
/
績效考核
/
員工關系
/
培訓體系
/
勞動法規
/
KPI
/
BSC
/
TTT培訓
/
課程開發
/
高級文秘
/
行政助理
/
行政統籌
/
EXCEL
/
PPT
/
公文寫作
/
職業形象
生產/質量
PMC生產計劃與物料控制
/
多品種小批量下的生產計劃
/
現場管理
/
一線主管
/
工廠成本
/
TPM生產維護
/
質量管理
/
5S
/
6S
/
精益生產
/
IE技術
/
環境安全EHS
采購/物流
CPSM認證
/
采購經理認證
/
采購核心
/
供應商管理
/
采購成本降低
/
多品種小批量采購
/
外包供應商
/
采購合同
/
SQE
/
3PL
/
MRO
/
戰略供應鏈
/
庫存控制
/
倉儲管理
市場/營銷
銷售技能
/
談判技巧
/
電話營銷
/
客戶服務
/
外貿操作
/
產品規劃
/
大客戶銷售
/
渠道管理
/
銷售經理
/
店面終端
/
品牌管理
/
銷售團隊
/
網絡營銷
/
營銷策劃
技能/素養
商務禮儀
/
演講口才
/
職業經理人
/
職業化培訓
/
時間管理
/
壓力與情緒管理
/
各類技能
/
法律法規
熱點資訊
更多 >>
1. 某銀行《與情緒壓力共舞》課程
2. 領導力培訓課程體系及咨詢
3. 領導力培訓五大問題及解決思路
4. 全面領導力培訓課程
5. 再次返聘!招行《沖突溝通,綻放關系》精彩回顧
6. 吸引和保留最有才華的人
7. 大連某大型制冷空調制造集團《高情商管理溝通藝術》課程圓滿結束!
8. ISO、IEC發布多項國際標準
9. 采購被要求做證明題,原因何在?
10. 合理的拒絕,采購路上必然少一些艱苦
11. 除了價格,其他都可以談
12. 降本增效,到底降什么本,增什么效
13. 采購談判中,供應商總裁暈倒了!
14. 采購三十六計
15. 生產管理三步曲
工具表格下載
更多 >>
員工績效管理--張老師
中高層管理技能提升
采購成本分析與價格降低
高管秘籍--弱勢管理
九型人格與團隊建設
讓目標達成--年度經營計劃的制定與執行
阿米巴經營模式構建實戰
現場改善與生產效率提升
銷售精英激勵與實戰技能提升
業績飆升的三把利刃
360度溝通與影響力
移動互聯時代銷售之道
做一名成功的職業經理人
物流基礎管理課件
生產與供應鏈管理
現代企業管理培訓
總裁統御之道
讓你的團隊擊中目標
企業實用應用文寫作
有效設計薪酬激勵體系
治理經濟不能靠長期服用“激素”
發布人:admin 日期:2012-11-05
我們現在面對的相當一部分經濟問題,其根本原因就是我們長期以來奉行經濟增長壓倒一切,我們從上到下很多人腦子里已經形成根深蒂固的觀念,也就是財政政策、貨幣政策、分配政策、社會福利政策、教育政策等甚至法律法規都要為經濟高增長保駕護航,連住房、教育、醫療、旅游、文化這些在很多發達國家都不進行市場化改革的領域,我們也為了經濟增長,而不顧一切地搞活。而在宏觀經濟上,就像有些短視的農民,為了高產就不顧土壤板結,而一直濫用“化肥”,我們長期以來,為了經濟高增長,一直在濫用凱恩斯主義。 實際上,只要能保持財政預算公平地分配財政資源,保障貨幣政策獨立,匯率穩健而能自我修復外部貿易平衡,物價穩定而能保證通脹基本溫和,社會福利、教育、醫療、住房、養老能給每個老百姓公平的立足點和起碼的尊嚴,那么,經濟自然能夠健康成長。就像大自然里的樹木,雖然有護林員照顧一下能長得更好,但是你本來無需天天施肥,天天澆水,樹木也能自然成長。 我們現在迫切需要以目標管理制來提升政府的專業水平,更要以法定的目標來約束中央和地方政府的行為。同時要在當前行政架構下加強問責,以獨立的政策評估部門,提高問責和行政專業水平。 凱恩斯本來的意思是說在經濟略微不好的時候適度刺激經濟,可是我們卻長期服用過量的“激素”,長期嚴重超發貨幣,嚴重舉債擴張財政。這樣必然導致通貨膨脹和稅負過重,進而導致本來我們最有比較優勢的制造業迅速衰落。多印的票子不僅僅推高了物價,還大量涌入不動產,推高了房價、地價和租金。在盲目政績導向下,擴張的財政不僅在基建領域里低水平重復投資,更使得產業升級無以為繼,政府只給自己認可的項目十足的好處,而企業家自己愿意投資的產業不得不面對繁重的稅收。原因很簡單,前面的錢是后面來的??梢哉f,政府每投資成功一個企業,其代價就是一堆本來能活得好好的企業陷入困境。 我們這種“濫用化肥”的經濟增長并不是健康的成長,我們總愛操之過急。實際上,只要能保持財政預算公平地分配財政資源,保障貨幣政策獨立,匯率穩健而能自我修復外部貿易平衡,物價穩定而能保證通脹基本溫和,社會福利、教育、醫療、住房、養老能給每個老百姓公平的立足點和起碼的尊嚴,那么,經濟自然能夠健康成長。就像大自然里的樹木,雖然有護林員照顧一下能長得更好,但是你本來無需天天施肥,天天澆水,樹木也能自然成長。我們現在迫切需要以目標管理制來提升政府的專業水平,更要以法定的目標來約束中央和地方政府的行為。同時要在當前行政架構下加強問責,以獨立的政策評估部門,提高問責和行政專業水平。 比如我們的財政透明,完全搞錯了方向。其實老百姓根本不在乎分幾大類、搞多少名目,這些名堂根本不重要,你就按照撥錢的具體細節披露就行了,每筆錢是誰批準的,批準給誰的,決策的基礎是什么,誰負責執行的,執行到什么程度,有什么效果,有沒有問責。然后,我們就專門看那些決策離譜、金額巨大、沒有執行的,然后看看負責決策和執行的官員是不是被追究責任了。 如果說所有東西都按照公式和流程來走,行政效率一定會大為提升。 再比如貨幣政策,我們不應該再讓貨幣政策盲目地服務于經濟增長,更不應該把貨幣刺激當成經濟增長離不開的長期“補藥”。我們應該首先對央行提出法定目標,中央銀行沒有義務也沒有權力服務于任何經濟增長目標,央行唯一應該做的就是確保貨幣政策的獨立,確保通貨膨脹一直可控,確保這個核心目標完全不受政府的干預。 在這個法定目標下,我們再從外匯儲備、金融管制、政府投資和壟斷行業定價四個方面化解通貨膨脹。在外匯儲備方面,我們要控制貿易順差和外商投資,適度啟動人民幣升值,調低出口退稅,或者用其他綜合手段(如產業結構調整)來適度控制貿易順差的規模。同時,修改對地方政府的考核標準,優化地方招商引資項目,從而控制外商直接投資的規模。 而通貨膨脹的根本是因為政府投資,由此帶來的非理性亢奮盤活了外面來的洶涌貨幣,有了貨幣為虎作倀,這個異??簥^的需求導致國內要素全面緊缺,從勞動力到自然資源的價格都因此大幅上漲。 因此,當務之急是遏制地方政府的舉債投資沖動,調整商業銀行目前的粗放管理模式,走出現在這種“上市圈錢,補充資本,大舉放貸,再去排隊圈錢”的怪圈?,F在,地方政府跟國有銀行借錢,因為兩頭都是國家的,而且國有銀行的地方主管也不想計提壞賬,影響自己的仕途,所以國有銀行往往對地方政府網開一面。 從長遠來說,我們需要進行兩個重大改革:其一是利息市場化,這樣非國有銀行才能對國有銀行形成真正的競爭壓力;其二是銀行放開對民營資本的準入,民營資本就會以市場化的高利率吸收存款,這樣我們現在迫切需要以目標管理制來提升政府的專業水平,更要以法定的目標來約束中央和地方政府的行為。同時要在當前行政架構下加強問責,以獨立的政策評估部門,提高問責和行政專業水平。比如我們的財政透明,完全搞錯了方向。其實老百姓根本不在乎分幾大類、搞多少名目,這些名堂根本不重要,你就按照撥錢的具體細節披露就行了,每筆錢是誰批準的,批準給誰的,決策的基礎是什么,誰負責執行的,執行到什么程度,有什么效果,有沒有問責。然后,我們就專門看那些決策離譜、金額巨大、沒有執行的,然后看看負責決策和執行的官員是不是被追究責任了。如果說所有東西都按照公式和流程來走,行政效率一定會大為提升。 再比如貨幣政策,我們不應該再讓貨幣政策盲目地服務于經濟增長,更不應該把貨幣刺激當成經濟增長離不開的長期“補藥”。我們應該首先對央行提出法定目標,中央銀行沒有義務也沒有權力服務于任何經濟增長目標,央行唯一應該做的就是確保貨幣政策的獨立,確保通貨膨脹一直可控,確保這個核心目標完全不受政府的干預。在這個法定目標下,我們再從外匯儲備、金融管制、政府投資和壟斷行業定價四個方面化解通貨膨脹。在外匯儲備方面,我們要控制貿易順差和外商投資,適度啟動人民幣升值,調低出口退稅,或者用其他綜合手段(如產業結構調整)來適度控制貿易順差的規模。同時,修改對地方政府的考核標準,優化地方招商引資項目,從而控制外商直接投資的規模。 而通貨膨脹的根本是因為政府投資,由此帶來的非理性亢奮盤活了外面來的洶涌貨幣,有了貨幣為虎作倀,這個異??簥^的需求導致國內要素全面緊缺,從勞動力到自然資源的價格都因此大幅上漲。因此,當務之急是遏制地方政府的舉債投資沖動,調整商業銀行目前的粗放管理模式,走出現在這種“上市圈錢,補充資本,大舉放貸,再去排隊圈錢”的怪圈?,F在,地方政府跟國有銀行借錢,因為兩頭都是國家的,而且國有銀行的地方主管也不想計提壞賬,影響自己的仕途,所以國有銀行往往對地方政府網開一面。 既能保持流動性,又能給地方政府的投資項目以真正的約束。改革可以從大額存款的利率自主化開始,在基礎比較好的浙江試點,而民營銀行的股東應該盡可能避免一股獨大,應該吸取過去的浙江經驗,一次引入多家民營股東,彼此制衡,防止關聯貸款和金融系統風險。而為了避免墨西哥和阿根廷那種金融動蕩,我們這兩個改革的時間都應該早于大規模的資本賬放開。當然,鼓勵民資要想落到實處,已經不是再發幾個“新36條”能起作用的了,我們需要以問責監督督導地方落實。
上一條:三星陷“血汗工廠”案
下一條:績效考核:生產績效發揚豐田精神
免責聲明:本網站登載資訊文章是由會員發布分享,僅為提供給感興趣讀者學習研究使用,不代表本站同意該文章的立場觀點。如涉及版權等問題請與本網站聯系,核實后會給予處理。
帕迪是誰
公司簡介
核心價值
發展歷程
公司資質
部分客戶
我們的服務
公開課
企業內訓
拓展訓練
咨詢服務
聯系我們
商務合作
講師合作
培訓機構
服務條款
隱私保護
法律聲明
帕迪微信二維碼
Copyright 2016@021px All rights reserved.上海企業帕迪企業管理咨詢有限公司
滬公網安備 31011302003263號;
備案:滬ICP備10004804號-5
久久久久久久亚洲Av无码|天天摸天天做天天爽2020|五月天天天综合精品无码|亚洲成Av人在线观看片水蜜桃