李家強老師
l 1997-1999年就讀于美國芝加哥大學公共管理研究院及商學院,獲管理碩士學位。在此前后,擁有15年以上國內外著名企業的管理工作經驗。歷任中國科協國際部項目經理, 中國航天部長城工業總公司進出口部貿易經理、美國匹特威國際公司(當時全球最大防火防盜電子安全設備供應商)合資項目總經理、美國霍尼韋爾國際公司國際業務發展經理、BP石油學習與發展總監、柯達亞太區組織發展顧問。陽獅媒體集團(全球媒體廣告策劃巨頭)中國區學習與發展總監。
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l 1993-1997年間,任摩托羅拉大學培訓講師,并成為摩托羅拉大學第一位中國籍培訓師導師,一些學員已成為目前國內培訓界的名師。2002年4月從美國歸國至2005年9月,受聘培訓咨詢公司任資深培訓顧問。2006、2007年第二、三屆中國培訓與發展年會重要演講嘉賓。曾受邀到美國、新加坡、韓國、香港、臺灣等國家和地區為企業提供內訓服務?!?
l 現任培訓網講師團高級講師.
l 著有《職業化員工必修的10堂課》一書。譯著包括《零度管理》(中信)、《品牌管理》(機械工業)、《思考的技術》(高等教育)等。出版過《員工激勵》光盤.
培訓課題包括:
管理類:變革管理、目標管理、績效管理、經理人高效執行、項目管理、人力資源管理、團隊建設主管技巧、員工激勵、授權、教練技術、高效能人士的七個習慣等
溝通類:管理溝通、商務講演、會議技巧、會議英語等
培訓類:企業培訓體系建立、培訓培訓師
銷售類:銷售技巧、銷售演示
客戶服務類:客戶服務意識及技巧等
(基于客戶要求做針對性培訓課程設計)
服務客戶:招商銀行股份有限公司寧波分行、中國人民銀行、中國農業銀行北京市昌平區支行、浙江泰隆商業銀行、臺州市商業銀行、中國銀行中北支行、中國銀行天津分行、中國銀行股份有限公司武漢中北支行、光大銀行、IBM、摩托羅拉、戴爾、柯達、百事可樂、美標、阿迪達斯、甲骨文、安捷倫、輝瑞制藥、日本東芝、三菱、日立、南航、移動、聯通、聯想、華為、寶鋼、首都機場、、海信、伊利、萬科、萬達、美的、江鈴汽車、中國人壽、浙江省建行、時尚雜志、樺榭廣告、新東方等。