作為質量人士,我們時常會遇到各類 “質量審核”
比如體系審核,過程審核,產品審核,一方審核,三方審核…
那么到底什么是“質量審核”呢?
今天一鳴就為大家系統梳理一下 Audit 這個話題
一、Quality Audit 之定義
沒錯 “審核” 對應的英文單詞為就是 Audit
國際標準化組織ISO將 Audit 定義為:
A systematic, independent and documented process for obtaining audit evidence and evaluating it objectively to determine the extent to which audit criteria are fulfilled.
翻譯過來大概是:
“一個系統的,獨立的,文件化的獲取證據的過程,通過對證據的客觀評估,以確定滿足對應標準的程度。
可見質量審核屬于PDCA中 C 的一部分
但是注意咯:
質量審核不能成為一種懲罰個人或組織的一種手段
二、Quality Auidt 之歷史
“審核” 的應用最初誕生于財務會計領域
后來慢慢發展到質量控制領域
在上世紀90年代,一些發達國家如美國、英國已經有完備的質量審核指導性標準
后來國際化標準組織ISO對審核標準進行了統一
并在2002年發布了管理體系審核指南:
ISO 19011 -Guidelines for Quality and/or Environmental Management System
由于審核的方法、原則、技巧在不同體系和過程幾乎是通行的
所以ISO 19011 指南使用對象包含了包括了質量和環境
三、審核的類型
任何涉及計劃、報告的活動都可以被審核
在質量管理領域,常見的審核類型有:
一方審核-first party audit,組織內部發起的審核,一般由體系部門主導
二方審核-second party audit,由顧客發起對供應商的審核
三方審核-third party audit,有資質的認證機構對你的組織的審
根據審核對象來看還有:體系審核、過程審核、產品審核
四、審核之目的
所有的審核都應該是增值的活動,需要add value
簡單講有兩個目的:
一是對標準、要求的符合滿足程度,如三方審核和部分二方審核
二是持續改善的需要何有效性的確認,包括一方審核及部分二方審核
五、審核之標準
所有的審核都需要有相對應的標準
常用的標準有
行業標準如針對汽車行業的 IATF16949:2016
國家標準有如德國的過程審核標準 VDA 6.3,針對產品的VDA 6.5
公司標準,如通用汽車、大眾汽車、福特汽車的顧客特殊要求
注意并不是所有要求都一定會被寫出來
比如一些暗含的顧客要求如產品清潔度
在沒有標準的情況開展的評估可以叫 review 或者 inspection
六、審核過程
一個完整的審核過程可分為如下四個部分:
1、審核準備與策劃-Audit Preparation and Planning:
定義審核的目標、范圍、團隊組建、標準,制定詳細審核計劃,準備和發放審核通知
2、審核實施-Audit Performance:
Plant tour,Opening meeting,文件檢查,實物檢查,觀察操作,趨勢分析,對話訪談,得出結論,close meeting
3、審核報告-Audit Reporting:
的審核報告整理與發放給Client ,滿足6C要求:
Complete | Accurate | Concise | Clear | Categorized | Confirmable
4、跟蹤審核與關閉-Audit Follow- up and Closure:
根據情況 Follow-up可以整合到下一次正式審核
確認糾正措施實施有效后關閉審核
以上四個部分如細化可分化為如下圖六個步驟 :
七、質量審核6大準則 Auditor ethics / Principles
1.誠信:專業的基礎
2.公平陳述:如實,準確地報告的義務
3. 應有的職業審慎性:在審計中應用盡職和判斷
4.機密性:信息安全
5.獨立性:審計公正性的基礎和審計結論的客觀性
6.循證方法:在系統的審計過程中獲得可靠和可重復的審計結論的合理方法
八、經典審核方法有哪些?
不管是產品審核、過程審核,還是體系審核
都需要遵循一個總體審核策略或方法
從而使數據收集過程是有邏輯的、有條不紊的展開。包括:
1、追溯法-Tracing:
從事件發生的時間點,向前或向后追溯;往往向后(向上)追溯我們更能發現更多信息,這是因為我們已經看到了結果。比如你發現一個不合格品被混入到合格品中,我們一般會回頭看為什么會有這個結果:操作者沒有被培訓?沒有相關流程?
2、過程方法-Process Method :
追溯法的擴展,將被審對象看作一個Process,確認輸入與輸出以及關聯活動.
3、部門法-Department Method:
以部門為單位的審核方法,尤其在責任以職能部門劃分的情況下常用
九、審核員能力
作為審核員不一定非得成為過程專家,但需要具備一定的教育背景,工作經驗,知識積累,同時獲得相關的培訓,同時軟實力對于審核員至關重要。
個人特質方面要能夠迅速與被審核方建立互信(build rapport),避免不讓對方有防備之心 (be defensive),溝通方面要多問開放性問題,這類問題多以How、Why、Where、When…打頭。而不是Is.Can you. Does.打頭:開放問題比封閉問題更能有效獲取信息,此外,審核員還需要具備團隊管理和沖突管理能力。