2)實戰特訓，最有效的培訓模式！

發布人：admin     日期：2007-07-18

    2）形式多樣，集培訓模式之大成 
    實戰特訓融戶外拓展、互動游戲、實戰演練和案例解析、研討分享、理論導入等多種培訓形式于一體，并充分調動影視、音樂、繪畫等多重藝術手段，精心策劃、編排訓練課程，極富體驗色彩；而且，所有訓練項目不受場地和設施條件的任何限制，而是根據企業選定的培訓環境，因地制宜、別出心裁地進行設計；實戰特訓還將擁有自己的營號、營歌和營徽等理念與視覺形象系統，以營造完全獨立的訓練氛圍、強化訓練效果，同時，將進一步豐富企業文化內涵，成為受訓團隊和學員職業生涯的記憶珍藏。   實戰特訓過程，堪比一出情節漸進、環環相扣的情景劇，實戰特訓教練更像一名演繹隱形劇本的導演，而每一位受訓學員就是自我啟發、自我決定角色命運的主演。 
    3）長期輔導，確保長期有效
    實戰特訓結束之日是訓練輔導開始之時。為進一步深化訓練效果，確保對企業的業績提升產生持久影響力，實戰特訓的跟蹤輔導將延續3個月時間，其中包括：訓練結束后一周后，咨詢機構向企業提交總體評估報告，學員也將呈交個人訓練報告和改善計劃；一個月后，根據學員提交的月度改善報告，咨詢機構將進行半天時間的回訪、座談；三個月后，根據學員的季度改善報告，咨詢機構將再度回訪；而在此期間，咨詢機構將與企業和學員密切聯絡、持續溝通，隨時接受咨詢、提供輔導。
    4）逐年開展，實現不斷升級
    實戰特訓不是一件一勞永逸的事，需要不斷深化訓練效果，而同一個團隊在不同階段也會出現不同問題，需要及時加以解決。在每一年的培訓組合中，為實戰特訓保留一筆固定的費用預算，讓實戰特訓成為企業的一種文化習俗，成為每位受訓者年年期待的一場心靈盛宴，不失為一種低成本的明智之舉！
    3、實戰特訓的適宜主題？
    實戰特訓通常在全封閉式陌生環境下進行，一般需時2夜2天，特別適宜在企業內部的中高層管理團隊或企業各專業系統團隊（如營銷、研發、生產、財務、人力資源等）種開展，可選擇的訓練主題，大致可以分為以下八個方面，也可以根據企業實際情況進行自由組合：
    1）價值觀主題：宣貫企業文化，統一價值理念；
    2）戰略主題：闡釋新的改革策略，達成共識，杜絕消極抵抗、掃清推行障礙；
    3）執行力主題：解決計劃實施進程中的問題，提高執行力；
    4）激勵主題：消除面對困難與挫折的悲觀低落情緒，激勵團隊斗志；
    5）溝通與協作主題：強化團隊溝通與協作，消除個人英雄主義與小團體本位主義以及上下級之間、總部與分支機構之間的合作障礙；
    6）職業道德主題：強化誠信意識，提高職業道德；
    7）創新主題：強化創新意識，開拓創新思維，提高創新能力；
    8）技能主題：主要為管理技能、營銷技能、人力資源技能。
    4、實戰特訓的基本操作流程？
    企業引進實戰特訓課程，大致需要經歷八個基本操作流程：
    1）高層訪談:如企業有意向性需求，可約請新優勢首席顧問登門拜訪，咨詢疑問、溝通需求，增進相互了解，探討合作可能；
    2）提交建議書:新優勢根據高層訪談的內容，擬訂特訓營合作建議書，包括訓練主題、訓練時間、訓練費用等內容；
    3）洽談簽約:企業根據建議書的內容，約請新優勢面洽后達成合作協議；   4）參訓者調研:協議簽訂后，新優勢采取問卷調查、小型座談、個別訪談等形式，深入企業內部進行分析把脈，明確訓練內容； 
    5）場地考察:企業在新優勢指導下選定訓練地點后，新優勢教練組需雙進行實地考察，以便設計訓練項目；
    6）課程開發:根據調研結果，新優勢將全面進入訓練課程開發階段，并為訓練營設計獨特的視覺系統、制作創意道具；
    7）訓練實施:根據雙方溝通確認的項目方案，實施執行，但為確保效果，新優勢將不會透露最終方案內容；
    8）跟蹤輔導:特訓營結束后，新優勢教練將對項目成效進行長達三個月的跟蹤回訪和咨詢輔導。
    新優勢精益求精、不斷推陳出新、講求實效的實戰特訓項目受到了企業界的廣泛歡迎，三年來，曾先后為二十余家企業舉辦了近四十場實戰特訓營活動。例如：某知名日化集團連續三年邀請新優勢為其舉辦全國銷售分公司總經理團隊、集團總部中高層管理團隊、全國營銷經營精英團隊的特訓營以及兩屆公司年會；某全國知名擔保投資機構，連續三年組織全員特訓等等，受訓企業涵蓋日化、食品飲料、服裝、機械、玻璃、建材、房地產等行業。
    新優勢的實戰特訓得到了受訓企業和學員的一致好評：
    “新優勢實戰特訓更像是一臺融匯歌舞、雜技、魔術、繪畫、音樂、影視等多種藝術樣式于一體的舞臺劇，情節緊湊、意境優美、引人入勝，讓人渾然忘我地身臨其境，隨著帷幕落下，原來覺得很復雜的問題，也已經在不知不覺中得到了化解?！?
    “新優勢實戰特訓是咨詢式的培訓，更是培訓式的咨詢，它提供的不是一般的培訓課程，而是實實在在的解決問題的方案！新優勢的教練也不是我們理解的通常意義上的培訓老師，而是地地道道的咨詢專家！”
    “訓練營雖然結束了，但我們越來越深刻地感受到新優勢實戰特訓的力量。這種效果不僅沒有隨著時間的推移而日漸衰弱；相反，在實際的工作過程中，它所產生的強大的精神動力和嵌入腦海深處的創新思路與方法，卻與日俱增、愈久彌新?！?
    實戰特訓，特別實戰，特別有效！
    這就是實戰特訓區別于其他培訓模式的魅力所在，選擇新優勢實戰特訓，享受特別有效的培訓服務！

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