贏在中國》第二季中管理秘訣

發布人：admin     日期：2008-03-18

　　　1、專注，做一個事情，少做就是多做。
　 　 2、企業文化需要說到，做到，實在，不可空。 
　 　 3、去聽，去看，從客戶中學習。 
　 　 4、戰略方向需正確，細節很重要。 
　 　 5、對大的競爭對手，不是挑戰它，而是彌補和服務，甚至嵌入它。先生存，再挑戰。 
　 　 6、將別人的精力、時間、資源當作自己的精力、時間和資源。 
　 　 7、客戶不喜歡你，一定有他的原因和理由。 
　 　 8、最好的模式是最簡單的。賺錢的模式越多說明你越沒有模式。 
　 　 9、全球的眼光，中國制勝；全國的眼光，當地制勝；全鎮的眼光，小店制勝。 
　    10、學會與客戶溝通。 
　 　11、相信別人比你聰明，優秀的領導者應該看到別人的長處，職業經理人看到別人的短處。 
　　 12、優秀的CEO和領導者在給員工展示未來的美好與前景的時候一定要給他們展示未來的災難是什么。 
　　 13、把自己的長項藏起來。 
　　 14、危機公關預案應該列入管理手冊。 
　　 15、創造真正價值的企業才能走得長。 
　　 16、再堅持一下，路很長。 
　　 17、敢想就要敢做，做了就要堅持。 
　　 18、人永遠不要忘記自己第一天的夢想。 
　　 19、團隊就是不要讓任何一個人失敗。 
　　 20、一個人的價值不在于自己對自己的評價，而在于客觀的價值。 
　　 21、只有在逆境的時候，才能體現真正的領導力。 
       22、先做正確的事，再正確的做事。 
　　 23、只有正視自己，才能走的更遠。 
　　 24、企業擁有兩種資源：人資源和財資源。兩者都要充分運用好。 
　　 25、戰略在于突破 
　　 26、有價值觀，沒有業績的人叫小白兔，一個企業中小白兔多了是一種災難。商業社會中不缺盡心盡力的人，而缺乏關鍵時刻往前挪動一步的人。 
　　 27、一個不能讓領導滿意的人是很難走向成功的，當然事事讓領導滿意也未必能走向成功。 
　　 28、真正的領導是通過別人拿結果，大樹底下難長草。 
　　 29、做任何事都要有突破，沒有突破等于什么事也沒有做。 
　　 30、聽不到奉承的人是一種幸運，聽不到批評的人卻是一種危險。

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