前些時候公司由于人員調整，有了一個部門經理的空缺。公司的同事都說這個位子一定是李磊的，而他也認為這個位置非自己莫屬，因為他的努力是大家都有目共睹的?？墒敲麊喂家院髤s出乎大家的意料，接任的是另外一個各方面都比不上李磊的年輕人。李磊有點受不了，他非常傷心，工作情緒也一落千丈。他覺得無論自己付出再多的努力，老板也不會領情。

　　后來因為情緒的關系，竟然影響到了自己正常的工作，老板已經警告過他，讓他以后要注意了。對此他很煩，便找我訴苦。

我聽了之后對他說：“其實很簡單，你只要想到自己只是一個打工的，而老板就是老板。在老板眼里，你所有的努力都是應該的，如果你不是這樣努力，憑什么拿這樣高的薪水呀！”聽我說完，李磊便低下頭沉默不語。

　　第二天李磊打電話告訴我，說他已經想通了。

　　想通之后所有的壞情緒便都煙消云散，于是他還是和以前一樣努力工作，不再去想職位的問題了。幾個月后，老板任命李磊做了一個更為重要的部門經理。

　　后來老板告訴他，其實上次的那個職位自己原本是想用他的，可是又考慮用他會大才小用，以后這個更重要的部門可能會更需要他，所以就安排了別人。他頓時恍然大悟。

　　他對我說：“多虧聽了你的話，不但使我得到了一個職位，而是讓我懂得了在職場上如何擺正自己的位置?！?/P>