編輯推薦
※ 引爆執行六大面向,打破弱勢壁壘
《引爆執行力》給出16項高效技能加身,直面執行力的六大關鍵領域:跳出高效誤區→避開職場陷阱→掌控關鍵邏輯→重塑進階思維→保持精進突圍→引爆執行力,幫你突破持續拖延、DDL魔咒、一干活就累的低效壁壘,從而擊退拖延、擺脫焦慮,摒棄干擾、凝聚精力!
拆解漏斗五步突圍,攀升精準執行
《引爆執行力》提煉出“拆解漏斗”五步驟,將結果與行動一一對應,重視管理時間、凝聚精力、掌控情緒等容易陷入低效行動的誤區,為自己的行動給予持續反饋與正向激勵。引爆執行力的關鍵在于行動,只有認清目標并保持精準執行,才能高效賦能!
※香港中文大學力薦的行動法則,知乎高贊KOL引爆執行力
作者長期踐行的執行力法則受到香港中文大學力薦推崇,在知乎總閱讀量超2000萬。多篇百萬閱讀量回答,深度剖析執行力,幫助上萬人次擺脫低效努力,趕走惰性,掌控生活和工作,找到快速切換高效執行的*狀態!
內容簡介
《引爆執行力》給出16項高效技能,幫你跳出越忙活越多、持續拖延、無從下手等執行力誤區;掌控三大關鍵邏輯,輕松避開不靠譜、做事慢等職場陷阱;在真正的執行者形象的指引下,利用行動“拆解漏斗姓、”五步驟,重塑個人進階思維,為自己的行動給予持續反饋與正向激勵。引爆執行力的關鍵在于行動,一套執行力體系助你精進突圍,持續增值!
作者簡介
夏靚,香港中文大學碩士,知乎@晴夕總閱讀量超過2000萬,多篇回答閱讀量超百萬,深度剖析執行力,幫助上萬人次擺脫低效努力。踐行并引爆執行力行動法則,專注分享開啟高效人生的精進方法論,追求精準執行,找到工作與生活的最佳狀態,實現自我不斷增值。
目 錄
PART 1 跳出執行力誤區
誤區一:持續拖延 / 003
誤區二:DDL 魔咒 / 005
誤區三:無從下手 / 008
誤區四:不分輕重緩急 / 013
誤區五:想得簡單,做起來難 / 017
誤區六:精力不充沛,一干活就累 / 019
小結:溫水煮青蛙,最為致命 / 023
PART 2 避開執行力陷阱
陷阱一:不靠譜、做事慢 / 027
陷阱二:什么都想做,什么都做不好 / 031
陷阱三:被同齡人拋棄 / 035
陷阱四:忽視負面情緒 / 039
前 言
我在香港中文大學求學的時候,文化研究系的張歷君教授給了我很深的影響。他曾在課堂上與學生們探討:什么是精英?精英具備哪些特質?
精英一詞最早出現在17世紀的法國,意指“精選出的 少數人”和“優秀之人”。在 4 個世紀后的中國,這個詞 的意義發生了微妙的變化。精英的含義,似乎被更多地階 級化以及物質化了。
如果把精英看作一個階級,那它一定不是一個“門檻性” 的階級。
經濟所劃分的階級是有門檻的?!爸挟a階級”和“富裕階級 ”就有著數據上的明顯劃 分,例 如“年收入在××× 萬元以上”,這就是門檻。 “精英”卻有所不同,他們在一個范圍內上下波動,不以人的收入、地位為衡量標準。扎克伯格在創辦臉書(Facebook)之前就已經是精英了;喬布斯當年即便被蘋 果公司開除,他也還是屬于“精英階級”。
精英在大體上是類似的。當我們觀察精英們的生態時,我們可以看到一些特點。 我們會發現,不同國家、不同文化體系之間,人與人之間的區別特別大。不論是生活習慣、道德體系還是文化思想, 都不盡相同。
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