編輯推薦

※ 引爆執行六大面向，打破弱勢壁壘

《引爆執行力》給出16項高效技能加身，直面執行力的六大關鍵領域：跳出高效誤區→避開職場陷阱→掌控關鍵邏輯→重塑進階思維→保持精進突圍→引爆執行力，幫你突破持續拖延、DDL魔咒、一干活就累的低效壁壘，從而擊退拖延、擺脫焦慮，摒棄干擾、凝聚精力！

拆解漏斗五步突圍，攀升精準執行
《引爆執行力》提煉出“拆解漏斗”五步驟，將結果與行動一一對應，重視管理時間、凝聚精力、掌控情緒等容易陷入低效行動的誤區，為自己的行動給予持續反饋與正向激勵。引爆執行力的關鍵在于行動，只有認清目標并保持精準執行，才能高效賦能！

※香港中文大學力薦的行動法則，知乎高贊KOL引爆執行力

作者長期踐行的執行力法則受到香港中文大學力薦推崇，在知乎總閱讀量超2000萬。多篇百萬閱讀量回答，深度剖析執行力，幫助上萬人次擺脫低效努力，趕走惰性，掌控生活和工作，找到快速切換高效執行的*狀態！

 
內容簡介

《引爆執行力》給出16項高效技能，幫你跳出越忙活越多、持續拖延、無從下手等執行力誤區；掌控三大關鍵邏輯，輕松避開不靠譜、做事慢等職場陷阱；在真正的執行者形象的指引下，利用行動“拆解漏斗姓、”五步驟，重塑個人進階思維，為自己的行動給予持續反饋與正向激勵。引爆執行力的關鍵在于行動，一套執行力體系助你精進突圍，持續增值！

作者簡介
夏靚，香港中文大學碩士，知乎@晴夕總閱讀量超過2000萬，多篇回答閱讀量超百萬，深度剖析執行力，幫助上萬人次擺脫低效努力。踐行并引爆執行力行動法則，專注分享開啟高效人生的精進方法論，追求精準執行，找到工作與生活的最佳狀態，實現自我不斷增值。

目　　錄

PART 1 跳出執行力誤區
誤區一：持續拖延 / 003
誤區二：DDL 魔咒 / 005
誤區三：無從下手 / 008
誤區四：不分輕重緩急 / 013
誤區五：想得簡單，做起來難 / 017
誤區六：精力不充沛，一干活就累 / 019
小結：溫水煮青蛙，最為致命 / 023

PART 2 避開執行力陷阱
陷阱一：不靠譜、做事慢 / 027
陷阱二：什么都想做，什么都做不好 / 031
陷阱三：被同齡人拋棄 / 035
陷阱四：忽視負面情緒 / 039

前　　言

我在香港中文大學求學的時候，文化研究系的張歷君教授給了我很深的影響。他曾在課堂上與學生們探討：什么是精英？精英具備哪些特質？
精英一詞最早出現在17世紀的法國，意指“精選出的 少數人”和“優秀之人”。在 4 個世紀后的中國，這個詞 的意義發生了微妙的變化。精英的含義，似乎被更多地階 級化以及物質化了。
如果把精英看作一個階級，那它一定不是一個“門檻性” 的階級。
經濟所劃分的階級是有門檻的?！爸挟a階級”和“富裕階級 ”就有著數據上的明顯劃 分，例 如“年收入在××× 萬元以上”，這就是門檻。 “精英”卻有所不同，他們在一個范圍內上下波動，不以人的收入、地位為衡量標準。扎克伯格在創辦臉書（Facebook）之前就已經是精英了；喬布斯當年即便被蘋 果公司開除，他也還是屬于“精英階級”。
精英在大體上是類似的。當我們觀察精英們的生態時，我們可以看到一些特點。 我們會發現，不同國家、不同文化體系之間，人與人之間的區別特別大。不論是生活習慣、道德體系還是文化思想， 都不盡相同。

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